【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展活動(dòng)的意見和工作進(jìn)度，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持?；顒?dòng)開展以來，市總工會(huì)多次召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、各大系統(tǒng)及有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席調(diào)度會(huì)，做到半月一匯報(bào)，一月一調(diào)度，使這項(xiàng)工作有條不紊地向縱深發(fā)展。三是嚴(yán)格考核，抓好督導(dǎo)落實(shí)。市總工會(huì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專人深入到各相關(guān)單位，分期分批對(duì)基層工會(huì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保落到實(shí)處。四是效果明顯?；顒?dòng)開展半年來取得了明顯實(shí)效，全市基層工會(huì)組織得到進(jìn)一步規(guī)范和完善，規(guī)范率達(dá)85%以上；企業(yè)的民主管理制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)；基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家，模范職工之家的活動(dòng)空前高漲，目前全市385個(gè)基層工會(huì)有327個(gè)工會(huì)組織開展建家活動(dòng)，其中238個(gè)單位和企業(yè)達(dá)到了合格職工之家標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出了51個(gè)創(chuàng)建職工之家先進(jìn)單位，同時(shí)，我市總工會(huì)被評(píng)為全省基層工會(huì)組織建設(shè)先進(jìn)市。增強(qiáng)了全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，提高了企業(yè)的建會(huì)率和入會(huì)率，今年以來，全市新建基層工會(huì)組織11個(gè)，發(fā)展會(huì)員1208人。五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事今年以來，市總工會(huì)立足全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極爭(zhēng)取市委、市政府及社會(huì)各界的重視和支持，把建好全市困難職工援助中心當(dāng)作一件大事來抓，真心實(shí)意為全市困難職工提供有效的幫扶和救助，做到上為黨委政府分憂，下為職工解愁。一是認(rèn)識(shí)到位。充分認(rèn)識(shí)到建好困難職工幫扶中心是新時(shí)期落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，履行好工會(huì)維護(hù)職能，貼近職工群眾，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，構(gòu)建和諧黃驊的有效途徑。因此，必須千方百計(jì)建好，切實(shí)抓出成效。二是工作部署到位。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年以來，我們多次召開主席辦公會(huì)和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密計(jì)劃和部署，重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項(xiàng)主要職能和工作任務(wù)，救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，制度上墻。同時(shí)，制定相應(yīng)的措施，搞好督導(dǎo)，抓好落實(shí)。三是組織到位。市總工會(huì)建立了以主席為組長(zhǎng)，主管主席為副組長(zhǎng)，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。為了開展好法律援助工作，在市法院、司法局和勞動(dòng)社會(huì)保障局專門聘請(qǐng)了法律顧問，為困難職工提供必要法律咨詢和救助。四是各種救助措施落實(shí)到位。采取有效措施，多方籌措資金，為幫扶救助打好基礎(chǔ)。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全程式服務(wù)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。改進(jìn)服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，多形式、多渠道為困難職工辦實(shí)事、辦好事。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制，今年春節(jié)期間，在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品，共發(fā)放慰問金22500元，慰問品價(jià)值9000元。并要求幫扶單位對(duì)特困職工的幫扶救助工作要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化、長(zhǎng)期化。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費(fèi)200元。另外，為了使全市特困職工得到全方位有效救助，確保不出現(xiàn)任何問題。今年“中秋節(jié)”，“國(guó)慶節(jié)”兩節(jié)前夕，市總工會(huì)會(huì)同黃驊報(bào)社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報(bào)上，詢求社會(huì)各界結(jié)對(duì)提供幫扶救助，本次活動(dòng)開展以來，已有6位企業(yè)家主動(dòng)提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，他們將針對(duì)特困家庭的實(shí)際生活狀況，有針對(duì)性地提供必要的幫扶救助。其次，實(shí)施長(zhǎng)期救助和臨時(shí)性救助相結(jié)合。市總工會(huì)除對(duì)全市特困職工實(shí)行長(zhǎng)期幫扶救助外，對(duì)遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實(shí)行臨時(shí)性救助，如今年3月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金XX元；今年10月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。今年以來，共救助各種困難職工110人，救助金額達(dá)6萬多元。第三，多方聯(lián)動(dòng)，為特困職工子女辦實(shí)事、辦好事。今年以來，我們會(huì)同市教育局，通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，全市各學(xué)校共為45戶特困職工子女全部免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)，并為部分特困職工子女免除了書本費(fèi)和提供了必要的生活費(fèi)，為78位困難職工子女免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)，我們這一行動(dòng)，得到了全市廣大職工的一致好評(píng)。另外，開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)。為了能使在今年高考中考入國(guó)家或省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的全市特困、困難職工家庭子女全部順利進(jìn)入大學(xué)校門，高考成績(jī)公布后，市總工會(huì)會(huì)同市教育局工會(huì)多次深入到市內(nèi)三所高中學(xué)校進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了12名資助對(duì)象，并于8月23日，在黃驊中學(xué)舉行了“金秋助學(xué)”捐贈(zèng)儀式，向每位寒門學(xué)子捐助XX元，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。事后，市總工會(huì)在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，制定了今后全市助學(xué)成才的長(zhǎng)效機(jī)制。第四，開展“關(guān)愛、維權(quán)”活動(dòng)。為進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、子女上學(xué)、加入工會(huì)等方面的權(quán)益保障提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，市幫扶中心采取各種措施，通過各種形式和渠道共為進(jìn)城務(wù)工人員辦實(shí)事、辦好事達(dá)176件。將黨和政府的溫暖送到弱勢(shì)職工群體的心坎上。第五，做好下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作。充分利用市總工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地共培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員843人，通過市總工會(huì)職介所和再就業(yè)基地共安置下崗、失業(yè)人員642人。另外，多方聯(lián)動(dòng)，為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)搭建平臺(tái)。經(jīng)過精心籌備，12月初，市總工會(huì)與市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦了黃驊市冬季用工招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有20多家用人單位和100余名下崗、失業(yè)人員參加了現(xiàn)場(chǎng)洽談。六、以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力今年以來，接到國(guó)家、省、市三級(jí)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會(huì)多次開會(huì)研究，制定了具體的實(shí)施方案。一是主動(dòng)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國(guó)稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識(shí)。三是對(duì)應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)。四是同市國(guó)稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極實(shí)施，全力推進(jìn)。首先同市國(guó)稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。市總工會(huì)和市國(guó)稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級(jí)文件，市總工會(huì)起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一封信，制作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中。另外，市總工會(huì)分成三個(gè)工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國(guó)稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級(jí)、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次，市總工會(huì)分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會(huì)會(huì)同市國(guó)稅局對(duì)全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征，既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)又為全市工會(huì)工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。今年以來，我市總工會(huì)實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；全市工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。黃驊市總工會(huì)XX年11月11日黃驊市總工會(huì)XX年工作計(jì)劃XX年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，從我市工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭(zhēng)一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會(huì)整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會(huì)組織的組建率和會(huì)員的入會(huì)率。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會(huì)組織的企業(yè)和單位全部建立起工會(huì)組織。根據(jù)市情，因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不留死角、死面，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級(jí)管理”，根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況，設(shè)定工作目標(biāo)，實(shí)行典型引路，按權(quán)限分級(jí)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期達(dá)標(biāo)，使全市非公有制企業(yè)工會(huì)工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會(huì)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，真正把全市各級(jí)工會(huì)組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會(huì)組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見，根據(jù)目標(biāo)體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會(huì)工作整體水平有一個(gè)較大提高。二、圍繞中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè)，注重培樹典型，開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。二是充分利用全市各級(jí)工會(huì)組織點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的優(yōu)勢(shì)，在全市工會(huì)組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(dòng)（引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系，上一個(gè)項(xiàng)目。）三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)大比武活動(dòng)。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展，我為部門發(fā)展，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)，并督導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)組織建立相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合，開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校，