總工會工作回顧及工作計劃(縣)與總工會援助交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:52 本頁面
【文章內容簡介】 物質基礎，是工會組織開展工作、發(fā)展工運事業(yè)的基礎和保證。20**年工會經費委托財稅部門代為收繳后，工會經費總額成倍增長，收到了良好的效果。但是,目前企業(yè)工會只繳不撥的現象仍非常普遍，基層工會開展活動的經費捉襟見肘。為此，我會在年初針對玉環(huán)實際，在全縣規(guī)模企業(yè)中開展工會專用帳戶建立工作，對在年內未建工會專用帳戶的規(guī)模企業(yè)工會經費不予稅前列支，企業(yè)工會經費實行主席一支筆審批，確保工會經費?？顚Ｓ?。工會“實力工程”的實施，不僅使工會的社會影響有了新的提高，而且使工會服務職工有了更加堅實的物質基礎。五、狠抓落實，推動社會主義勞動競賽扎實開展按照省、市工作會議精神，我縣積極開展社會主義勞動競賽，成立了玉環(huán)縣勞動競賽委員會。9月19日召開了勞動競賽動員會，制定下發(fā)《在全縣職工中開展社會主義勞動競賽活動方案》等文件，以工業(yè)企業(yè)、重點工程建設項目和服務業(yè)單位等三大領域為重點，采取以點帶面，縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級互動的方式，在全縣逐步形成多行業(yè)、多形式，百家單位、十萬職工參與的社會主義競賽熱潮。全縣共有61家工業(yè)企業(yè)、14家服務業(yè)單位、1家重點工程建設項目參賽，參賽職工達31218人。據不完全統(tǒng)計，各參賽企業(yè)在參賽過程中共創(chuàng)經濟效益9348萬元，其中節(jié)能降耗875萬元。收到職工合理化建議2987條，采納實施1072條，創(chuàng)效益687萬元。組織職工技能比武189場次，職工9120人，企業(yè)授予勞動競賽標兵等稱號493人，受獎人數713人。獲技師157人，獲高級工稱號93人，中級工203人，初級工1748人。建立縣職工技能培訓基地1家，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)10家。繼續(xù)推進“安康杯”競賽活動，深化達標創(chuàng)先活動的開展，把參賽企業(yè)家數分割到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會、系統(tǒng)工會，并作為年終考核指標。全縣參加“安康杯”競賽活動企業(yè)達110家，參賽職工32760人。許多非公企業(yè)的工會干部，利用業(yè)余時間組織職工學習有關安全生產方面的知識，使職工自覺糾正違章行為，自查安全隱患，取得較好的效果，企業(yè)達標率98%。20**年度，浙江普天單向器有限公司被評為全省“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)；20*年度，浙江隆中機械制造有限公司被評為全國“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、浙江省“安康杯”競賽活動示范企業(yè)，省總、省安監(jiān)局組織人員對這兩家企業(yè)進行考核驗收，給予了高度的評價。六、健全機制，切實維護職工合法權益為了深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實胡錦濤總書記對社會化維權工作的批示精神，建立健全縣委領導下工會與政府有關職能部門的合作、協(xié)商、溝通工作機制
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