建設(shè)局行政審批報(bào)告---自查工作報(bào)告與建設(shè)局行風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有積極性；一些工作人員業(yè)務(wù)不熟，無法直接辦理業(yè)務(wù)工作，致使服務(wù)質(zhì)量受到影響。部門沒有專門的審批機(jī)構(gòu)。部門的審批職能分散在多個科室，沒有一個專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理，不便于整體進(jìn)入中心，影響了行政效率的提高。窗口的監(jiān)管功能“先天不足”。行政審批服務(wù)中心是各職能部門集中辦公的地方，審批權(quán)力仍屬于各部門，窗口工作人員人事關(guān)系、工資福利仍在本部門（單位）。即“一變四不變”：地點(diǎn)變，審批主體、審批權(quán)力、審批責(zé)任、審批人員隸屬關(guān)系不變。在這種體制下，行政審批制度改革每前進(jìn)一步，都會遭遇巨大的阻力。中心對行政許可事項(xiàng)和窗口人員的管理、對中心以外辦事的協(xié)調(diào)，都有很大的難度。四、對策建議設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。在各部門將分散在各科室的審批職能歸并到一個科室，建立行政審批科進(jìn)駐中心，以加強(qiáng)對行政審批事項(xiàng)的集中管理。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把部門選調(diào)工作人員進(jìn)入關(guān)，對進(jìn)入中心的工作人員實(shí)行嚴(yán)格審查，不合格的堅(jiān)決退回。適應(yīng)新形勢的需要，切實(shí)加強(qiáng)對窗口工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、守法意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、團(tuán)結(jié)向上的審批隊(duì)伍。強(qiáng)化審批工作監(jiān)督。審判“陽光審批”措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對審批內(nèi)容、審批程序以及審批結(jié)果的公開，采取多種形式向群眾公示，方便群眾辦事，維護(hù)群眾的知情權(quán)；配合有關(guān)部門加大對“體外循環(huán)”、授權(quán)不到位的查處力度，杜絕審批工作中的各種違法違規(guī)行為；進(jìn)一步強(qiáng)化外部監(jiān)督，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員以及社會監(jiān)督員的作用，監(jiān)督、督促各部門重視行政審批，把各項(xiàng)審批事項(xiàng)統(tǒng)一在中心辦理，方便群眾。建設(shè)局行風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)上半年，我局行風(fēng)建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀教育活動為契機(jī)，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)社會”為主題，以建設(shè)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)、人民滿意的職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于效能及行風(fēng)建設(shè)的總體部署，結(jié)合本部門的實(shí)際加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定措施、狠抓落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障行風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)有效的開展，成立了效能及行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，確定了具體辦事人員，制定了《效能及行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確了行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、重點(diǎn)、責(zé)任和基本要求，把效能及行風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)納入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要工作議事日程，與部門中心工作同部署、同安排、同檢查、同考核。為了統(tǒng)一思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合“先教”活動，在全系統(tǒng)開展了以強(qiáng)化“大局意識、服務(wù)意識、事業(yè)心、責(zé)任心和組織紀(jì)律”為中心內(nèi)容的思想作風(fēng)整頓，通過總結(jié)工作查擺問題、糾正不足，使干部職工在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律方面得到加強(qiáng)，為行風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化職工教育，從源頭預(yù)防不正之風(fēng)上半年，在全局開展了以“先教”活動為主要內(nèi)容的三項(xiàng)教育活動，以預(yù)防不正之風(fēng)的產(chǎn)生。一是理論教育。制定了《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，針對行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個
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