建材產品專項整治方案與建立健全大維穩(wěn)工作交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:45 本頁面
【文章內容簡介】 員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體協(xié)力。一是強化組織領導。及時調整村維穩(wěn)工作領導小組，明確全村維穩(wěn)工作由黨支部書記負總責，綜治辦具體抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、治保、調解等具有社會穩(wěn)定和調解職能的組織納進維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，治保、調解具體實施，有關單位密切配合，屯組自行治理、接受指導。三是明確職責分工。出臺《維護穩(wěn)定工作責任制暫行規(guī)定》、《黨政領導維護穩(wěn)定工作責任分工》、《村干部維穩(wěn)工作責任目標治理考核若干規(guī)定》和《綜治（信訪）工作目標治理考核辦法》等一系列制度，與各單位簽訂責任書，明確班子成員的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格式。四是實行責任追究。出臺《維護穩(wěn)定工作責任追究規(guī)定》，明確對負有失管、失查、失控、失職責任的單位及其領導、直接責任職員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告，處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤?？茖W的考核賞罰機制，充分激發(fā)了各層面維穩(wěn)工作職員的主體意識、責任意識，在全村上下形成了想方想法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的良好局面。二、建立健全“大維穩(wěn)”猜測預警機制，切實加強社會動態(tài)研判按照“發(fā)現(xiàn)題目在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強社會穩(wěn)定情況預警預判工作，進步維穩(wěn)工作的前瞻性，把握維穩(wěn)工作的主動權。一是開展“百曉”排查。積極開展村干部“村事百曉”活動，即提出涉及村情、民情的100個題目，號召村干部深進村屯，在思考題目的過程中貼近民生、走進矛盾，在破解困難的過程中融洽關系、促進和諧。同時，在屯組公布片長、村干部的聯(lián)系電話，進一步拓寬群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時參與調處，力爭化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的，按照《維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》要求，認真登記，及時上報工作部維穩(wěn)辦；對于重大、緊急情況，做到隨查隨報；對于重點信訪案件當事人，給予專門建檔，在敏感時期實行24小時監(jiān)控。二是充實信息員隊伍。按照“專群結合，明暗互補”的原則，設立村干部、治安眼線、信息員、民兵預備役和應急分隊隊員等5支近達30人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息排摸多領域、全覆蓋。三是建立社會穩(wěn)定形勢分析會制度。每月召開一次聯(lián)席會議，
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