廣電中心開展“三講三比”活動實施意見與廣電中心文明單位申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量，堅決克服形式主義，防止走過場。中心將成立督導小組，對各單位、各部室的活動實行全程督導，通過督查，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決。 廣電中心文明單位申報材料一、加強領(lǐng)導，認真落實崗位職責。年初，我局成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組長由局黨組書記、局長同志擔任，副組長由局黨組成員、副局長同志，副主任科員，新聞中心副主任同志擔任，成員由局、臺各中心科、室負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組嚴格按照上級主管部門和縣委、縣政府要求，并結(jié)合廣播電視的工作特點和行業(yè)屬性開展精神文明建設(shè)工作，獎懲分明，層層抓好落實環(huán)節(jié)，確保全局的精神文明建設(shè)工作落到部門、落實到個人。二、以人為本，強化教育，全面提高人員素質(zhì)。我局注重加強人員培訓工作，采取走出去、請進來的方式，先后到懷遠，鳳臺等文明縣城廣播電視臺參觀學習。新聞中心聘請師專中文系副教授給全體編播人員講授語法修辭課程，提高新聞工作者的文字水平；技術(shù)中心派員外出學習燈光、網(wǎng)絡(luò)維修技術(shù)，確保安全播出；網(wǎng)絡(luò)中心執(zhí)法人員到合肥學習并考取執(zhí)法資格證，為有線電視安裝執(zhí)法提供了法律前提保障；鐵通公司每天堅持班前的業(yè)務(wù)技能培訓，提高了工作人員的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平；為進一步提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量，在縣委宣傳部的統(tǒng)一部署下，聘請社會各界人士和局資深專業(yè)人員擔任廣播電視節(jié)目月評監(jiān)督員，請他們給廣播電視節(jié)目評議打分，并將結(jié)果與獎懲掛鉤。同時，我局還以縣機關(guān)工作人員記錄日志活動為契機，要求部，股，室負責人每天寫工作日志。實行每月一次審閱制度，把工作日志納入年度績效考評。同時，我局還以文明市民學校為陣地，不定期組織員工，家屬學習【公民道德建設(shè)實施綱要】及文明創(chuàng)建的有關(guān)知識。我局還利用每周一例會的時黨員在群眾中的威信提高了、間安排部署文明創(chuàng)建工作。以此激發(fā)員工學政治，學業(yè)務(wù)的熱情。提高干部職工的整體素質(zhì)。通過堅持不懈抓精神文明創(chuàng)建工作，黨支部的凝聚力增強了、黨員在群眾中的威信提高了、職工工作熱情較以前有明顯提高。三、加強單位內(nèi)部創(chuàng)建營造良好的工作環(huán)境抓分工，做好門前三包，門內(nèi)達標工作。按照上級關(guān)于門前三包門內(nèi)達標的要求，組織動員全局職工和家屬，人人參與創(chuàng)建活動。根據(jù)人員變動情況
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