新時代怎樣抓好基層黨建工作與新時期司法行政工作的新特點半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人履行好基層黨建第一責任人職責應(yīng)該針對以上問題，采取集中輪訓(xùn)、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升基層黨務(wù)工作者履職盡責的能力和水平。要進一步明確基層黨組織書記崗位責任制，完善實績考核辦法。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度，通過健全基層黨務(wù)工作者待遇穩(wěn)定增長機制，切實解決基層黨務(wù)工作者的基本報酬和社會保障問題，增強基層黨務(wù)工作者的工作熱情、奉獻精神和創(chuàng)造活力。新時期司法行政工作的新特點半年總結(jié)一、隊伍建設(shè)工作半年來，我所為進一步加強隊伍建設(shè)，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)。把司法行政隊伍建設(shè)成政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，主要抓以下幾方面工作： 加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設(shè)的根本。針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務(wù)，有效發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法，并在全鄉(xiāng)法律服務(wù)部門廣泛開展了以“雙爭”為載體的“行風建設(shè)”活動。 抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。我所把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學文化知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來，堅持例會、集中學習和自學制度，繼續(xù)開展“社會主義法治理念”教育和開展“創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)效能”專項學習教育活動。半年來，我所組織集中學習16次,集中、自學筆記字數(shù)均達4000余字，在法治理念教育活動中，認真開展自查整改，對梳理出的問題，逐條制定整改措施，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象明顯改善，使司法隊伍在群眾中建立了良好的形象。二、目標量化管理情況我所圍繞今年縣局下發(fā)的《關(guān)于司法所目標量化考核辦法》的目標和任務(wù)，進一步明確責任，狠抓目標管理各項措施的落實，確保各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)。一是各村委會根據(jù)本村實際，制定出“普法依法治村”年度計劃，進一步制定、完善村規(guī)民約、村民代表會議、村民會議等制度。二是規(guī)劃細化，建立目標管理責任制，進一步分解量化目標任務(wù)，使各項工作都有計劃、有目標、有分解、有量化，將年度工作目標量化到每個工作崗位，將每個崗位上的目標任務(wù)量化落實到具體工作人員。實行責任化定崗、定責、定人的“三定”機制，并按責任化目標管理進行推進、檢查和績效考評，從而使各項工作落到實處，使全所人員能在目標管理體系的框架內(nèi)開展工作。三、業(yè)務(wù)建設(shè)情況（一）、法制宣傳教育工作開展情況。半年來，我所認真開展“法律六進”活動。以“設(shè)崗定責”為載體，開展法律進村活動。上半年，我司法所在四
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