【文章內(nèi)容簡介】 ................................................. 50 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 縱向考核表 —— 保供部 .................................................... 51 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊 鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 縱向考核表 —— 質(zhì)保部 .................................................... 52 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊 齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 附表五 部門客觀考核表 ................................................................ 53 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 企管部 ............................................ 53 某鋼鐵公司管理咨詢 全案 ——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 財務(wù)部 ............................................ 54 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 機(jī)電裝備部 .................................... 57 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 生產(chǎn)技術(shù)部 .................................... 58 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 質(zhì)保部 ............................................ 59 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀 考核表 —— 煉鋼車間 ........................................ 60 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 軋鋼車間 ........................................ 61 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門客觀考核表 —— 公輔車間 ........................................ 62 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 附表六 部門橫向考核表 ................................................................ 63 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 銷售部 ............................................ 63 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)?澤膳腎攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 企管部 ............................................ 64 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹 駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 財務(wù)部 ............................................ 66 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃 惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 辦公室 ............................................ 67 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠 畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 機(jī)電裝備部 .................................... 68 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐 書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 采購部 ............................................ 69 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋 王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 生產(chǎn)技術(shù)部 .................................... 70 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素 理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 質(zhì)保部 ............................................ 71 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫 茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 煉鋼車間 ........................................ 72 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的 需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴啤浴罩伯掠畏雙集靡罐棋芽關(guān)繃惰審冉門弛紊流艾凹駱酉跡湛甜噸衛(wèi)膩?zhàn)邼缮拍I攙霧篙啼踐 部門橫向考核表 —— 軋鋼車間 ........................................ 74 某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?——人力資源 ——目標(biāo)管理制度齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 2021年 8月目 錄目標(biāo)管理體系設(shè)計的理論依據(jù) 1一、需 要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論閘惋鴨奪氮阜盾感磋王澎瞥藏釬魁肉紫餐書女殉呻撇綴