銀監(jiān)分局“我們的節(jié)日端午節(jié)”活動(dòng)總結(jié)與銀監(jiān)分局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深化，監(jiān)管能力建設(shè)方面還需努力，監(jiān)管的有效性和監(jiān)管權(quán)威有待進(jìn)一步提高等。二是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。分局黨委在廣泛聽取群眾意見、相互交心談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，每位班子成員緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，在認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，開展了既嚴(yán)肅認(rèn)真又與人為善的相互批評(píng)，既結(jié)合分管工作深入思考，又著眼銀監(jiān)全局工作提出建設(shè)性意見，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)工作的目的。各黨支部也把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為XX年度黨員民主評(píng)議的主題，著重在查問題、查思想、查工作、查作風(fēng)上下工夫，通過年度黨員評(píng)議活動(dòng)，黨員的黨性紀(jì)律有了明顯增強(qiáng)。三是高質(zhì)量形成分析檢查報(bào)告。分局黨委高度重視征求到的意見建議，并把形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告作為重要環(huán)節(jié)來抓，多次召開專題會(huì)議逐條分析問題的成因，并提出解決問題的具體措施。分析報(bào)告初步形成后，為重點(diǎn)檢查在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，局黨委又及時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)情況，進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)，%。大家一致認(rèn)為，分局黨委班子的分析檢查報(bào)告針對(duì)性強(qiáng)，總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、查找問題深刻到位、剖析原因理性中肯、發(fā)展思路清晰明了、努力方向定位準(zhǔn)確。（四）在整改落實(shí)上下工夫，突出創(chuàng)新體制機(jī)制。各級(jí)黨組織以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，本著遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的原則，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，做到整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)時(shí)限、整改措施、整改責(zé)任明確，并向群眾作出公開承諾，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成“群眾滿意工程”。，著力解決馬上能夠解決的突出問題。分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中注重把立說立行、邊學(xué)邊改貫穿于整個(gè)工作的始終，抓住工作的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，邊學(xué)邊改，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。重點(diǎn)是針對(duì)XX年9月份以來全球金融危機(jī)的蔓延，分局加強(qiáng)與發(fā)改委、人民銀行等經(jīng)濟(jì)金融主管部門的協(xié)作聯(lián)系，促成州人民政府召開金融座談會(huì)，研究全球金融危機(jī)對(duì)**銀行業(yè)的影響，形成《全球金融危機(jī)與國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)**經(jīng)濟(jì)沖擊的應(yīng)對(duì)措施及建議》，指導(dǎo)銀行業(yè)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“國(guó)十條”和“金九條”，全力維護(hù)銀行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。，力爭(zhēng)解決近期可以解決的問題。針對(duì)瑞麗市農(nóng)村信用社改革發(fā)展中存在的突出問題，班子成員多次深入瑞麗農(nóng)村信用社調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，及時(shí)幫助農(nóng)村信用社破解工作中存在的困難與問題。第一，與涉及體外官司的債權(quán)單位協(xié)商，以較小償付比例化解債務(wù)；第二，用專項(xiàng)央行票據(jù)置換了530萬元不良資產(chǎn)；第三，促成省聯(lián)社撥補(bǔ)財(cái)稅返還資金1202萬元，全面消化了歷年虧損。第四，對(duì)新興信用社實(shí)行支付能力日監(jiān)測(cè)制度，密切監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)變化情況。第五，督促瑞麗市農(nóng)村信用社完善公司治理和內(nèi)部控制，爭(zhēng)取盡快完成瑞麗市統(tǒng)一法人社的組建工作，積極推動(dòng)改革后的科學(xué)發(fā)展引導(dǎo)。，建立銀監(jiān)事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。一是深化監(jiān)管文化建設(shè)。為營(yíng)造“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化氛圍，分局全面實(shí)施“人文關(guān)懷”工程。第一，關(guān)懷監(jiān)管能手。首先，加大對(duì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度，聘請(qǐng)教授、專業(yè)人士，到分局進(jìn)行政治理論、哲學(xué)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，XX年，分局一名同志經(jīng)過參加全省銀監(jiān)分局副局長(zhǎng)考選競(jìng)聘，交流到玉溪分局任職。其次，采取機(jī)會(huì)激勵(lì)方式，對(duì)那些有能力、有一技之長(zhǎng)的職工給予更多的機(jī)會(huì)培訓(xùn)深造，XX年，分局一名職工被選送到韓國(guó)留學(xué)，有效的培訓(xùn)，為職工的全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二，關(guān)懷先進(jìn)模范。分局堅(jiān)持對(duì)作出成績(jī)的職工及時(shí)表揚(yáng)，對(duì)分局發(fā)展起到積極推動(dòng)作用的職工給予表彰，培育和宣傳了一大批先進(jìn)典型，在分局上下形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。第三，關(guān)懷困難職工。分局規(guī)定：職工生病、遇到困難，局領(lǐng)導(dǎo)要上門慰問和安撫，并視情況給予力所能及的幫助。第四，關(guān)懷健康職工。關(guān)心職工健康，特別重視培養(yǎng)職工健康保健意識(shí)，先后舉辦健康知識(shí)講座20多次，為職工訂閱《干部職工健康手冊(cè)》《運(yùn)動(dòng)治病手冊(cè)》等書籍，形成健康的生活理念和環(huán)境。每年組織全體職工進(jìn)行一次體檢，并建立職工健康檔案。開展健康職工評(píng)選活動(dòng)，對(duì)健康員工給予鼓勵(lì)。第五，關(guān)懷職工家屬子女。XX年開展家訪152人次；在傳統(tǒng)節(jié)日組織職工及家屬圍繞“親情、友情、溫情”為主題的聯(lián)歡；開展了“美在家庭”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)家庭美德。“六一兒童節(jié)”對(duì)14歲以下的職工子女贈(zèng)送禮物。第六，關(guān)懷基層職工。分局四個(gè)辦事處地處邊境線上，遠(yuǎn)離分局，人員少，責(zé)任重大，工作艱苦，因此，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持一個(gè)月深入基層一次，對(duì)職工取得的成績(jī)及時(shí)給予肯定，對(duì)疑慮給予解釋，對(duì)困難給予解決，對(duì)生活給予關(guān)心。工會(huì)每月與辦事處職工組織一次活動(dòng)。尊重和關(guān)愛強(qiáng)化了基層職工的歸屬感。二是解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。針對(duì)分局成立5年來，一直與人行同樓辦公，相互影響，不利于監(jiān)管工作的有效開展的實(shí)際，分局黨委多方協(xié)調(diào)、積極向上反映，在省局黨委的關(guān)心幫助下基本明確了租賃辦公樓的具體事宜。二、突出實(shí)踐特色，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效顯著分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,緊扣實(shí)踐深化學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)踐，把深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實(shí)效。（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增
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