質監(jiān)局作風建設深化年活動實施方案與質監(jiān)局作風建設的整改方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:52 本頁面
【文章內容簡介】 、實施階段。4月中旬至12月底，各單位按照建設勤學機關、綠色機關、高效機關、文明機關的要求，開展好自身作風建設。檢查考核階段。檢查考核分日?？己伺c年終考核相結合，日常考核，從4月中旬開始，與活動實施同步進行，定期檢查，定期通報檢查情況。年終進行綜合考核，結合平時檢查成績，對各單位建設勤學機關、綠色機關、高效機關、文明機關情況進行總評。四、保障措施（一）加強領導，明確責任。各單位要充分認識開展機關作風建設深化年活動的重要性和迫切性，根據各自實際，進行統(tǒng)籌安排、大力推進，確?；顒拥慕M織領導、工作任務、推進措施、實際成效“四到位”。（二）整改問題，建章立制。單位和個人要圍繞機關作風建設深化年活動，切實抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。要把解決問題與建章立制緊密結合起來，進一步健全和完善相關制度，形成建設勤學、綠色、文明、高效機關的長效機制。（三）強化督查，嚴肅問責?；顒宇I導小組將把督導檢查貫穿活動始終，定期、不定期開展明查暗訪，對發(fā)現的違反工作紀律、不遵守公共秩序、語言行為不文明、奢侈浪費等行為及時予以通報。（四）統(tǒng)籌安排，務求實效。要正確處理加強機關作風建設與做好各項工作的關系，把機關作風建設融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以機關作風建設深化年活動的實際成效，推動各項工作的全面落實。質監(jiān)局作風建設的整改方案一、存在問題：（一）法律法規(guī)宣傳的廣度不夠。對服務對象進行政策法規(guī)的宣傳不夠及時，企業(yè)和群眾反映對質監(jiān)的各項法律法規(guī)不夠了解，特別在開展質量、安全等方面的教育活動上還有待進一步深入。（二）對企業(yè)的指導深度不夠。質監(jiān)部門除了行政執(zhí)法以外，下企業(yè)指導工作做得不夠，在實施名牌戰(zhàn)略、指導企業(yè)完善規(guī)章制度、提供最新的技術標準信息、幫助企業(yè)節(jié)能降耗等方面還有大量的工作要做。（三）打假工作的力度不夠。在對無“QS”資格企業(yè)的整治上，還有不少盲點，確保食品安全還有很多工作可做，對關系到人民生命健康的產品的監(jiān)督管理還不到位。（四）提高工作效率的幅度不夠。企業(yè)反映有的部門的工作效率不高，如對企業(yè)上報的材料的解釋不完整，要反復來回幾次才能受理，工作人員業(yè)務和表達能力不能令人滿意。二、整改措施（一）領導重視，行動部署到位。各級領導班子和領導干部要高度重視作風建設的整改工作，把它
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