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質監(jiān)局作風建設深化年活動實施方案與質監(jiān)局作風建設的整改方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 02:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 、實施階段。4月中旬至12月底,各單位按照建設勤學機關、綠色機關、高效機關、文明機關的要求,開展好自身作風建設。檢查考核階段。檢查考核分日??己伺c年終考核相結合,日常考核,從4月中旬開始,與活動實施同步進行,定期檢查,定期通報檢查情況。年終進行綜合考核,結合平時檢查成績,對各單位建設勤學機關、綠色機關、高效機關、文明機關情況進行總評。四、保障措施(一)加強領導,明確責任。各單位要充分認識開展機關作風建設深化年活動的重要性和迫切性,根據各自實際,進行統(tǒng)籌安排、大力推進,確?;顒拥慕M織領導、工作任務、推進措施、實際成效“四到位”。(二)整改問題,建章立制。單位和個人要圍繞機關作風建設深化年活動,切實抓好自查自糾,做到邊查邊改、即查即改。要把解決問題與建章立制緊密結合起來,進一步健全和完善相關制度,形成建設勤學、綠色、文明、高效機關的長效機制。(三)強化督查,嚴肅問責?;顒宇I導小組將把督導檢查貫穿活動始終,定期、不定期開展明查暗訪,對發(fā)現的違反工作紀律、不遵守公共秩序、語言行為不文明、奢侈浪費等行為及時予以通報。(四)統(tǒng)籌安排,務求實效。要正確處理加強機關作風建設與做好各項工作的關系,把機關作風建設融入到各項實際工作之中,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,以機關作風建設深化年活動的實際成效,推動各項工作的全面落實。質監(jiān)局作風建設的整改方案一、存在問題:(一)法律法規(guī)宣傳的廣度不夠。對服務對象進行政策法規(guī)的宣傳不夠及時,企業(yè)和群眾反映對質監(jiān)的各項法律法規(guī)不夠了解,特別在開展質量、安全等方面的教育活動上還有待進一步深入。(二)對企業(yè)的指導深度不夠。質監(jiān)部門除了行政執(zhí)法以外,下企業(yè)指導工作做得不夠,在實施名牌戰(zhàn)略、指導企業(yè)完善規(guī)章制度、提供最新的技術標準信息、幫助企業(yè)節(jié)能降耗等方面還有大量的工作要做。(三)打假工作的力度不夠。在對無“QS”資格企業(yè)的整治上,還有不少盲點,確保食品安全還有很多工作可做,對關系到人民生命健康的產品的監(jiān)督管理還不到位。(四)提高工作效率的幅度不夠。企業(yè)反映有的部門的工作效率不高,如對企業(yè)上報的材料的解釋不完整,要反復來回幾次才能受理,工作人員業(yè)務和表達能力不能令人滿意。二、整改措施(一)領導重視,行動部署到位。各級領導班子和領導干部要高度重視作風建設的整改工作,把它
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