郵遞員工作總結(jié)格式范文與郊區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(1)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上的一些突出作風(fēng)問題并沒有完全解決。如果不清醒、不警惕、不治理，任其發(fā)展，就會嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重影響我局各項(xiàng)工作的順利完成，干擾我們的中心工作。以下一些作風(fēng)方面的問題還比較突出。對此，我們必須要有清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確把握。（一）群眾觀念淡薄，宗旨意識不強(qiáng)。有的干部沒有從人民群眾的利益和福祉出發(fā)來認(rèn)識發(fā)展的重要性和緊迫性，對發(fā)展是硬道理、發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)、發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵理解不深，對解決人民群眾生產(chǎn)生活中的困難和提高日益增長的物質(zhì)文化需要唯有通過加快發(fā)展來實(shí)現(xiàn)的道理缺乏應(yīng)有認(rèn)識，在“要我發(fā)展”和“我要發(fā)展”的把握上存在偏差，抓發(fā)展的內(nèi)在動力不足，主觀努力和實(shí)際付出不夠，被動面對工作，看不出積極的思考與行動。有的干部對辦事的企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠，對辦事的企業(yè)和群眾的困難沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考，不是設(shè)法解決，而是習(xí)以為常，致使耽誤了事情，引發(fā)出一些不必要的矛盾。有的干部政績觀存在偏差，推進(jìn)工作和解決問題，沒有把企業(yè)和群眾的利益放在重要位置，在工作上對企業(yè)和群眾簡單生硬，敷衍塞責(zé)。（二）精神狀態(tài)不佳，進(jìn)取意識不強(qiáng)。有的干部沒有把心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上，習(xí)慣于憑主觀決策，靠經(jīng)驗(yàn)干事，學(xué)習(xí)滿足于一知半解、淺嘗輒止，工作上稍有壓力就叫苦，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神，暮氣沉沉，得過且過，遇
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