郵遞員工作總結(jié)格式范文與郊區(qū)干部作風建設心得體會(1)匯編(參考版)
2024-11-23 02:50本頁面
【正文】 全局廣大干部要不斷加強自身作風建設，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好審計工作的神圣職責，為構(gòu)建和諧郊區(qū)作出新的貢獻。要建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，確保領導干部作風整頓建設活動取得實實在在的成效。當前，全局機關的首要任務是抓好胡錦濤總書記、以及省市區(qū)領導重要講話精神的貫徹落實。因此，必須在領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民．真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等良好風氣。一個政黨的領導干部作風不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾信任．其執(zhí)政基礎就會逐漸瓦解。領導干部作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。如果不認真整頓，任其滋生蔓延，勢必嚴重影響我們的工作，影響科學發(fā)展和構(gòu)建和諧的順利推進。有的干部的廉潔意識已到了危險的邊緣。有的干部不拘小節(jié)，認為吃點喝點、玩點樂點是人之常情，只要經(jīng)濟上不出大問題，就不會犯錯誤。（四）自我要求不嚴，廉潔意識不強。有的干部缺乏真抓實干的精神，工作上沒有什么措施，甚至對負責的工作情況不明，心中無數(shù)。有的干部事業(yè)心和責任感不強，缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神，暮氣沉沉，得過且過，遇到困難不是積極主動
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