干部作風年和干部創(chuàng)業(yè)服務年心得體會與干部作風建設專題心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。只有領導干部作風過硬，抓工作落實才能保障有力。我們一定要認真貫徹胡錦濤總書記考察北京奧運工程建設時的重要講話精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，腳踏實地，真抓實干。要認真抓好監(jiān)督檢查，克服麻痹情緒，健全監(jiān)督機制，嚴格管理環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，杜絕一切可能發(fā)生的隱患，確保奧運籌備的工作人員和場館建設不出問題，確保奧運建設的各項任務高效節(jié)儉、保質保量完成，為“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想的落實創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。二、領導干部的良好作風是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要紐帶密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。在新的歷史條件下，加強黨的作風建設，關鍵是要加強廣大黨員干部特別是領導干部的工作作風建設，堅決克服一切不符合人民利益的不良風氣，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。密切聯(lián)系群眾是領導干部作風建設的根本出發(fā)點和落腳點。領導干部的作風是黨的作風的集中反映。目前，黨群干群關系中存在的許多矛盾和問題，往往與領導干部的作風不實有一定聯(lián)系，一些該為人民群眾辦的事情沒有完全辦好，損害群眾利益的問題沒有從根本上解決，人民群眾還有許多不滿意的地方。因此，加強作風建設必須時刻牢記黨的宗旨，始終不渝地堅持黨的群眾路線，把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決反對一切形式主義、官僚主義作風，堅決抵制作風飄浮、浮夸奉迎、推諉扯皮等行為，堅決杜絕不切實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭焙汀靶蜗蠊こ獭?，?chuàng)造實實在在的業(yè)績，讓群眾得到更多的實惠。對人民群眾的感情和態(tài)度，是加強領導干部作風建設的關鍵環(huán)節(jié)。對于領導干部而言，解決好對群眾的感情和態(tài)度問題，始終保持與人民群眾的深厚感情，是衡量領導干部是否始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的一把標尺。只有擺正自己同人民群眾的位置，從根本上端正對人民群眾的態(tài)度，時刻警惕脫離群眾的傾向，才能始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。實際上，對群眾的感情和態(tài)度，最終決定著領導干部的工作態(tài)度和價值取向，決定著領導干部是否能把對黨負責和對人民負責有機結合起來。當前，首都經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著一系列新情況、新問題，在這種情況下，更需要黨員干部尤其是領導干部在思想感情上貼近人民群眾，深入群眾生產(chǎn)、生活的第一線，積極尋求解決問題的新辦法、新措施，最大限度地為群眾排憂解難，帶著感情和親情去妥善處理人民內(nèi)部矛盾。對群眾一時不能理解的問題，要做深入細致的思想工作，耐心引導和幫助，力戒簡單生硬，更不能置若罔聞、漠然視之，甚至以權謀私，侵犯人民群眾的合法權益。領導干部只有在思想感情上與群眾融為一體，才會對群眾動真情、動真心，關心群眾，服務群眾，保持良好的作風，讓黨放心，讓群眾滿意。能否解決好群眾反映的突出問題，是衡量領導干部作風建設的試金石。只有認真解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，才能在人民群眾中真正樹立起黨的優(yōu)良作風的良好形象。當前，解決好群眾反映的突出問題，首先要下大力氣解決群眾關心的社會保障、就醫(yī)、上學、司法公正等問
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