地方稅務局年度工作總結(jié)范文與地方稅務局文化建設半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、地稅文化建設的主要內(nèi)容物質(zhì)文化建設的主要內(nèi)容是：強化地方稅收征管，確保地方稅收收入任務的優(yōu)質(zhì)、高效完成；加快稅收信息化建設，提高地方稅收征管的科技含量；加強基層建設，改善各級地稅機關工作人員辦公、生活、征管的環(huán)境和條件；規(guī)范辦稅服務大廳管理，優(yōu)化為納稅人辦稅和服務的環(huán)境。行為文化建設的主要內(nèi)容是：統(tǒng)一著裝上崗，推行掛牌服務，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化辦稅服務，統(tǒng)一稅務徽標，規(guī)范宣傳用語，運用《稅友》雜志、地稅網(wǎng)頁、地稅歌曲等多種載體，建立地稅形象識別體系，將地稅行業(yè)的整體形象和地稅人員的精神風貌傳達給社會大眾。制度文化建設的主要內(nèi)容是：修改完善稅收征管、辦稅服務、勤政廉政、人事管理、教育管理、內(nèi)務管理等各個方面的規(guī)章制度，形成程序化、標準化、系統(tǒng)化的制度規(guī)范，建立一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序、良性互動的制度體系。精神文化建設的主要內(nèi)容是：大力宣傳地稅基本思想理念，積極培育地稅人員的共同價值觀；樹立和推介地稅的先進典型，充分發(fā)揮楷模的表率作用；廣泛開展群眾性文化活動，營造良好的文化氛圍，讓地稅的工作目標、管理理念、文化精神深入人心，激發(fā)地稅人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強地稅事業(yè)的活力。五、地稅文化建設的實施步驟和措施地稅文化建設大致分為宣傳發(fā)動、試點啟動、全面推行、鞏固發(fā)展四個步驟。20**年廣泛宣傳，安排部署；20**年抓好試點，積累經(jīng)驗，全面建設。此后，進一步鞏固提高、完善發(fā)展。主要采取以下措施：強化素質(zhì)教育，創(chuàng)建學習型組織。要大力倡導和樹立終身學習的觀念，不斷提高地稅人員的學習能力和創(chuàng)新能力。要在地稅系統(tǒng)深入開展繼續(xù)教育，逐步建立起符合地稅實際的素質(zhì)教育培訓模式和鼓勵干部成才的有效機制，實現(xiàn)由學歷教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。要在各級地稅機關積極倡導學習型組織創(chuàng)建活動，建立起完善的團隊學習機制，將地稅人員與地稅工作持續(xù)地結(jié)合起來，使組織在個人、工作團隊及整體系統(tǒng)三個層次上得到共同發(fā)展。要高度重視，大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的“復合型”人才；培養(yǎng)一批高級會計師、稅務師、律師和高級計算機人才；建設一支精通稅政、計財、征管、政工、管理的專家隊伍。到20**年，力爭全系統(tǒng)公務員全員達到大專以上文化程
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