質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作考核辦法1目的為了保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，堅(jiān)持經(jīng)常對質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核，特制定本辦法。2主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作考核的依據(jù)、考核的項(xiàng)目、考核的職責(zé)和權(quán)限，考核程序等內(nèi)容。本辦法適用于公司對質(zhì)量管理體系所涉及的部門、車間質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作的考核.3考核依據(jù)公司在

2025-08-08 03:22

機(jī)電設(shè)備管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：機(jī)電設(shè)備管理考核辦法 機(jī)電設(shè)備管理考核辦法 為管好、用好機(jī)電設(shè)備，合理控制費(fèi)用，提高煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，降低機(jī)電事故率，服務(wù)好生產(chǎn)一線，特制定本辦法。 一、管理責(zé)任 1、物資科是設(shè)備經(jīng)...

2024-11-09 22:20

船舶設(shè)備管理績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】XX光X發(fā)行2020年船舶設(shè)備管理績效考核辦法(試行)第一章總則第一條：目的為提升船員船設(shè)備管理主動性和積極性，促使船員嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度或要求，及時完成船設(shè)備的定期檢查維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)船設(shè)備存在的問題，深入分析確定問題原因，積極研究并提出處理建議或方案，主動配合完成設(shè)備問題整改，從而確保船舶機(jī)械設(shè)備連續(xù)

2024-11-13 08:19

生產(chǎn)設(shè)備消缺管理及考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】HFZD-SC-SC02生產(chǎn)設(shè)備消缺管理及考核辦法生產(chǎn)設(shè)備消缺管理及考核辦法第一章總則第一條為了提高我廠生產(chǎn)設(shè)備的管理

2024-11-13 01:56

電氣設(shè)備管理考核辦法(試行)-資料下載頁

【總結(jié)】電氣設(shè)備管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)對電氣設(shè)備的管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范電氣設(shè)備維護(hù)、檢修，防范各種事故發(fā)生，確保電氣設(shè)備安全、正常運(yùn)行，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有電氣設(shè)備。第二章管理職能第三條自動化部負(fù)責(zé)全公司的電氣、自

2024-11-12 20:57

石化煉化企業(yè)設(shè)備管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】20XX年機(jī)動能源管理考核辦法第一條為加強(qiáng)我事業(yè)部機(jī)動能源管理工作，不斷改善和提高車間機(jī)動能源管理水平，節(jié)能降費(fèi)，保證裝置安全、穩(wěn)定長周期運(yùn)行，根據(jù)《設(shè)備能源管理制度》、《中國石化煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》、《煉化企業(yè)三基檢查細(xì)則》特制定本考核辦法。第二條本考核辦法適用于事業(yè)部各生產(chǎn)車間，事業(yè)部各生產(chǎn)裝置。對永興公司考核納入年度保運(yùn)合同管理。

2024-09-11 11:16

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理考核辦法精選五篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理考核辦法 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮管理體系運(yùn)行的作用，促進(jìn)質(zhì)量／環(huán)...

2024-11-06 17:00

美的倉庫管理職責(zé)和考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號簽發(fā)人：何少明倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管

2025-04-09 06:16

集團(tuán)倉庫管理職責(zé)和考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管理的基本任務(wù)第三條倉庫管理的基本任務(wù)：1．及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識

2025-04-09 11:01

工程管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】工程管理考核辦法（2017）第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司（以下簡稱公司）管理制度，確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施，特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ)，按照集團(tuán)公司對項(xiàng)目公司的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo)，明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé)，目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性，努力提

2025-04-17 05:07

績效管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本方案?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條：績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬

2025-04-19 05:35

電廠設(shè)備缺陷管理考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】-1-設(shè)備缺陷管理考核標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)備（包括系統(tǒng)及其它服務(wù)于生產(chǎn)的設(shè)施，下同）缺陷的分類，有關(guān)部門和人員的職責(zé)及對設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)、處理及消缺質(zhì)量、過程的獎勵和考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的設(shè)備缺陷管理工作。辦公部分的缺陷管理參照此辦法執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)中引用而成為本程序的標(biāo)準(zhǔn)，凡是注日期的引用文

2025-05-14 05:02

某電廠運(yùn)行管理考核規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料.為你而備運(yùn)行管理考核規(guī)定FDYXB-06精品資料.為你而備《運(yùn)行管理考核規(guī)定》審批表編制：王建璋批準(zhǔn)：張衛(wèi)東

2025-04-24 15:20

物資管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人：耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對管理的導(dǎo)向作用，改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際情況，經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、

2025-04-17 23:49

水庫管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效，評價職工工作能力和綜合素質(zhì)，并為職工核定薪酬、進(jìn)級、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來，從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實(shí)行百分制，分季度考核、年終考核兩部分，最終以年終考核等級為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)

2025-04-17 23:01

電廠設(shè)備零缺陷運(yùn)行管理和考核辦法-閱讀頁

電廠設(shè)備零缺陷運(yùn)行管理和考核辦法(文件)

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