【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司創(chuàng)建“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)建家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)開(kāi)展下去，黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。為此，公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，明確了建家活動(dòng)要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。公司成立創(chuàng)建“模范職工之家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員為成員的建家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，使公司建家活動(dòng)組織健全、人員落實(shí)，為公司建家活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。各單位（項(xiàng)目部）也都成立了創(chuàng)建“模范職工小家”領(lǐng)導(dǎo)小組。公司規(guī)定，凡是創(chuàng)建“模范職工小家”不達(dá)標(biāo)的單位不得評(píng)為先進(jìn)單位、取消“四好班子”、“三優(yōu)文明”單位、“紅旗項(xiàng)目經(jīng)理部”等評(píng)比，黨政工領(lǐng)導(dǎo)也不得評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人。落實(shí)“三不讓承諾”有了新進(jìn)展、送溫暖工作堅(jiān)持不懈。公司認(rèn)真貫徹實(shí)施集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)集團(tuán)公司生活困難職工實(shí)行生活補(bǔ)貼的暫行辦法》，及時(shí)將黨組織和企業(yè)的關(guān)懷落實(shí)到職工身上。3月份開(kāi)展了全公司的生活困難職工的摸底調(diào)查工作。一是認(rèn)真開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，（），慰問(wèn)特困職工13戶(hù)；重困職工30戶(hù)；一般困難職工83戶(hù)；離退休困難職工及遺屬152戶(hù)；勞模及先進(jìn)14人；傷病住院職工及家屬62人；一線(xiàn)及節(jié)日加班職工1000多人，把企業(yè)的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)，使公司廣大職工真切感受到企業(yè)的溫暖。二是炎熱夏季，公司工會(huì)為施工生產(chǎn)一線(xiàn)大干職工按人均50元標(biāo)準(zhǔn)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，讓職工真正體會(huì)到企業(yè)、組織對(duì)大家的愛(ài)護(hù)和關(guān)心。三是認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，XX年為患大病職工發(fā)放“三不讓”承諾大病救助款3萬(wàn)元；為特困、重困職工發(fā)放“三不讓”；為36名特、重困職工的36名在學(xué)子女發(fā)放“三不讓”。四是認(rèn)真做好日常困補(bǔ)和傷病住院職工慰問(wèn)工作。五是認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于對(duì)生活困難職工實(shí)行生活補(bǔ)貼的暫行辦法》，對(duì)特困職工及時(shí)進(jìn)行救助。為特困、。六是認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于對(duì)單親困難女職工的幫扶措施》，對(duì)調(diào)查掌握的8名單親困難女職工發(fā)放1萬(wàn)元的困難救助慰問(wèn)款。對(duì)9名生活特別困難的單親困難女職工子女發(fā)放助學(xué)金計(jì)8000元。七是努力為待崗職工就業(yè)提供幫助。到目前為止，推薦待崗職工上崗94人，預(yù)計(jì)到年底待崗職工上崗將達(dá)到105人。八是建立了公司、項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系生活困難職工制度，公司14名領(lǐng)導(dǎo)與14名困難職工建立了聯(lián)系，通過(guò)崗位安置、困難補(bǔ)助、子女就學(xué)幫扶等措施，使他們困難得到改善。同時(shí)，也使他們感受到企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，發(fā)揮了生產(chǎn)促進(jìn)作用。XX年公司工會(huì)繼續(xù)全面組織開(kāi)展了以“重點(diǎn)工程奪紅旗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了周密安排，將勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容分解細(xì)化，既貼近了施工生產(chǎn)實(shí)際，又在競(jìng)賽模式上求實(shí)創(chuàng)新，同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽向協(xié)作隊(duì)伍延伸。結(jié)合實(shí)際情況，公司開(kāi)展了“大干120天”、武廣客專(zhuān)線(xiàn)二標(biāo)指揮部、新廣州站指揮部、海南東環(huán)線(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部都廣泛開(kāi)展了“建功武廣”、“決戰(zhàn)五十天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；材料廠開(kāi)展了“樹(shù)形象、強(qiáng)素質(zhì)、增信念、比貢獻(xiàn)”等活動(dòng)；廣州白云制梁場(chǎng)在施工過(guò)程中與各協(xié)作隊(duì)伍簽訂了階段性目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度；…有效的措施,不僅調(diào)動(dòng)了廣大參建員工的積極性,也促進(jìn)了施工生產(chǎn)。6月份，武廣客專(zhuān)線(xiàn)二標(biāo)指揮部月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)到8781萬(wàn)元，再創(chuàng)公司項(xiàng)目月產(chǎn)值新高。東新項(xiàng)目部在集團(tuán)公司開(kāi)展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽上半年評(píng)比中榮獲第五組第二名；黃衢南a1標(biāo)項(xiàng)目部在集團(tuán)公司開(kāi)展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第七給第二名；公司在集團(tuán)公司開(kāi)展的“單位奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽上半年評(píng)比中獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。以安全無(wú)事故為目標(biāo)，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。XX年公司各單位工會(huì)組織把加強(qiáng)源頭參與、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施。把維護(hù)職工的生命安全、身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的安全健康合法權(quán)益，督促各種勞保用品按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放到位。在職工中牢固樹(shù)立“處處要安全，時(shí)時(shí)想安全”的思想，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度，有效消除和化解事故苗頭，以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。XX年公司實(shí)現(xiàn)安全年。6月份，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《關(guān)于聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》精神，在全公司范圍內(nèi)選聘了39名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員，按照職責(zé)和職權(quán)在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督察，確保職工合法權(quán)益。公司工會(huì)對(duì)全公司員工的“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金”是否按時(shí)、足額交納進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督察，對(duì)有拖欠職工“四金”的單位下發(fā)了督辦通知書(shū)。特別是住房公積金從XX年7月1日移交給蕪湖市管理后，公司工會(huì)加大了對(duì)住房公積金的督察，確保了每名員工的公積金足額的上交。較好的維護(hù)了職工權(quán)益。在局工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，六公司工會(huì)深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固，12月20日，六公司通過(guò)了省文明單位的考核驗(yàn)收。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，《企業(yè)工會(huì)工作條例》建家興企，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為公司的改革和發(fā)展、建設(shè)公司“長(zhǎng)久興旺之家”做出新貢獻(xiàn)。櫥柜設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)櫥柜設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)（一）在20XX年到來(lái)之際，在我們展望明年的同時(shí)，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20XX年?；仡櫰饋?lái)這近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識(shí)；雖說(shuō)還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^(guò)去一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿(mǎn)意的成果。一、設(shè)計(jì)方面的主要工作有：完成燈光照明設(shè)計(jì)方案7套；完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫(huà)共16個(gè)ae動(dòng)畫(huà)1個(gè)；投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作3套；閑暇時(shí)間市場(chǎng)開(kāi)闊；二、日常配合的工作有：打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙；必要的時(shí)候與客戶(hù)溝通，到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況；安全員培訓(xùn)考試；工程燈具現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次；工程燈具廠家查詢(xún)；其它資料配合準(zhǔn)備；三、工作上的不足和要改進(jìn)的方面：首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下，當(dāng)然自身也在不段努力，使我有了很大的進(jìn)步。20XX年里，我對(duì)公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了一定的了解；但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來(lái)，我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì)，緊密