模擬招聘會活動策劃書與武漢市紀念“六五”世界環(huán)境日宣傳活動總結匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:37 本頁面
【文章內容簡介】 歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況，提高參賽選手素質。（四）招聘階段a、預賽征收個人簡歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入決賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。根據簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個崗位之前，根據簡歷評比結果，選出**名進行初賽。公布入圍選手：宣傳欄內張貼入闈名單并以短信方式通知本人b、決賽方 式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）2．評委（待定）具體流程主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓由參加活動企業(yè)代表致辭由評委致辭主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、評委點評自我展示環(huán)節(jié)參賽選手進行2分鐘的自我介紹，并說出對職位的認識和今后的工作思路。職場問答環(huán)節(jié)評委現場提問每一位選手現場抽出一道題（職場案例題），并作出回答（時間3分鐘）評委點評由評委對選手的表現進行點評（點評方向面試禮儀 傾聽技巧 語言表達技巧 問答技巧 著裝技巧）評委作出評分，選出一、二、三等獎?；顒咏Y束，主持人做總結，宣布活動結束。八、獎項一等獎3名 榮譽證書+獎品+200元現金二等獎5名 榮譽證書+獎品+50元現金武漢市紀念“六五”世界環(huán)境日宣傳活動總結世界環(huán)境日為隆重紀念200*年“六五”世界環(huán)境日，最大限度地發(fā)揮作用，更充分地調動市民關心環(huán)保、參與環(huán)保，武漢市環(huán)保局立足早動手、早安排，根據國家環(huán)?？偩钟嘘P安排，圍繞今年“六五”世界環(huán)境日主題“人人參與，創(chuàng)建綠色家園
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