美容院的規(guī)章制度2篇與美容院營銷活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。節(jié)約美容化妝品材料，不得浪費。(二)美容醫(yī)院或美容科(室)規(guī)章制度在經(jīng)營和管理美容醫(yī)院或美容科(室)過程中，其實是涉及到多方面的規(guī)章制度，它的規(guī)章制度比美容院更嚴格、更細致，主要包括領導體制、醫(yī)療、教學科研、技術管理、經(jīng)濟管理、總務、財務以及思想政治工作等方面的規(guī)章制度，但作為美容醫(yī)院或美容科(室)，畢竟具有其特殊性，其規(guī)章管理制度主要可以從下面幾方面考慮：(室)的日常工作制度：包括領導帶班、各級會議、請示報告、值班、病案管理、會診轉科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。：主要體現(xiàn)在服務對象在接受服務等醫(yī)療保健時必須遵守的各種規(guī)章制度。：主要是以工作人員的種類和職稱為主綱，對不同職位、不同技術人員、不同職稱的主要責任，依據(jù)具體的美容醫(yī)院或美容科(室)進行細致的規(guī)定。：美容醫(yī)院或美容科(室)與其他醫(yī)院相比有其特殊性，應該制定一些有自己特點的規(guī)章制度，以完善對它的管理。二、日常管理：包括定期業(yè)務培訓、定期新技術講座等制度。：包括領用化妝品制度、設備使用與維護制度等。美容院或美容科都要養(yǎng)成定期開會制度，一方面可互相切磋美容新技術以及互相遇上的具體事情，另一方面也可以將美容院或美容科的事務與員工進行溝通。：美容院、美容醫(yī)院或美容科(室)所定的各個崗位責任都必須讓員工自覺遵守。：包括上下班時間、輪班制度、請假(事假、病假)手續(xù)制度，還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。：美容醫(yī)院或美容科(室)可按照財政部頒發(fā)的《醫(yī)院財務制度》執(zhí)行，美容院則按自己企業(yè)規(guī)定的財務制度執(zhí)行，做到有收款、登記、結賬、收據(jù)與發(fā)票管理以及財務監(jiān)督等。：美容院管理應該看清特殊性，講究藝術性，突破傳統(tǒng)性，強調靈活性，做到量化基準，獎勤罰懶，超額加薪，多勞多得等制度。優(yōu)秀員工實行獎勵，包括精神獎勵和物質獎勵。對違反規(guī)章制度的員工要批評教育、處分或經(jīng)濟上處罰，嚴重的要接受法律制裁。同樣美容醫(yī)院或美容科(室)也應當做到這點。：不管是美容院還是美容醫(yī)院或美容科(室)都應當對財物貨
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