美容院店長聘用合同(編輯修改稿)
2025-06-19 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，培訓(xùn)金不予報銷。 因乙方個人原因造成公司經(jīng)濟(jì)，名興損失者培訓(xùn)金不予報銷。 若乙方工作不滿一個月離職者當(dāng)月工資扣發(fā)，培訓(xùn)金不予報銷。 注： A）乙方如有市級醫(yī)院證明患有傳染性疾病需要辭職者，必須提前一個月書面通知公司，離職后培訓(xùn)金予以報銷，乙方因自身原因，不到合同期辭工者，必須提前一個月書面通知，培訓(xùn)金不予報銷。 B）因政治因素，自然因素等不可抗拒的原因造成的市場變化，公司認(rèn)為乙方不再適應(yīng)此項工作合同予以解除，培訓(xùn)金給予報銷。 C）上崗后，公司認(rèn)為乙方不適合本職工作，需提前解除合同，培訓(xùn)金給予保銷。 作息明細(xì)： A）美容師月休 2 天（導(dǎo)購員月休 2天），每天工作小時，其間包括半小時吃飯時間。 8 B）工作未滿 30天辭職者當(dāng)月無工資。 C）當(dāng)月未上班天數(shù)達(dá) 5 天或以上者（包括休假），當(dāng)月無誤餐津貼。 D）每月 15日發(fā)放上月工資，當(dāng)月未夠 15個工作日者工資累至下月發(fā)放。 E）店長（副店長）月休 2天，每天工作小時。 F）各員工休息日視工作情況由負(fù)責(zé)人通一按排。 1．在本公司工作滿壹年的美容師，給年終獎 1200元。 2．續(xù)簽合同的美容師，送國內(nèi)旅游一次，另有年終獎。 本合同一經(jīng)雙方簽署后即時生效（本 合同最終解釋權(quán)在甲方） 蓋章： 蓋章： 年 月 日年 月 日 備注： 。 雪姬美容：鳳崗店員工管理制度 為維護(hù)我司的形象和聲譽(yù)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)報務(wù)特制定本管理制度。 一、 美容師及前臺工作人員上崗后，應(yīng)嚴(yán)格遵守我公司的規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范條例。 本公司根據(jù)美容師及其它工作人員本人表現(xiàn)情況考評。 二、 獎罰制 9 在本店工作業(yè)績突出或做有帶劫性工作或?qū)Ρ镜暧芯薮筘暙I(xiàn)的員工給予獎勵，論功給獎至底獎金 100元。 1． 在本店工作的導(dǎo)購或美容師要配合商場管理，在工作時間不得串崗，爭吵、打 架 、侮辱顧客、盜竊與其它專柜同事聊天行為。 2． 要淡妝上崗，接送顧客時用禮貌用語、彬彬有禮貌、語言大方。 3． 上班時間早上 9： 50— 晚上 10： 00 要準(zhǔn)時上班不得遲到：如遲到者 3分鐘內(nèi)警 告，超過 3次罰款 20元， 10分鐘內(nèi)罰 1元 1分鐘、半小時內(nèi)扣當(dāng)天底薪、超過 1小時當(dāng)抗工處理抗工扣 3天底薪。嚴(yán)重者開除。 4． 為了提高美容師的個人技能及服務(wù)水平，公司會按排各種培訓(xùn)，要積極配合， 如有顧客投訴、手法或服務(wù)不過關(guān)的美容師停工培訓(xùn)一星期。 5． 上班時間手機(jī)關(guān)成靜音在做顧客時手機(jī)要放在個人的衣柜里，不 能當(dāng)著顧客的 面接聽電話為者罰款 20元，超過 3次投訴沒收手機(jī)。 6． 在店工作人員有責(zé)任看守店內(nèi)產(chǎn)品、物品、如有丟失負(fù)責(zé)賠償。 7． 美容師院衛(wèi)生，早上上班擦玻璃、擺產(chǎn)品、美容師在 10 做完顧客時要整理好美容 床，車、地板及洗手臺等。晚上 9： 30 后沒有做事的美容師可以打掃衛(wèi)生下班有做事的要做完手頭上的顧客才下班。每周大掃除一次。 8． 每月休假 2 天，不能連休要休假的員工需提前一天向店長申請，如不申請當(dāng)抗 工，每周六周日不休節(jié)假日不休。 篇三：美容院員工正式聘用合同范本 美容院員工正式聘用合同范本 ___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和 ________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽
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