機場工作人員演講稿與機構(gòu)編制實名制管理會議發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的實施方案，對本地區(qū)推行實名制工作分階段做出具體安排，對每一階段的任務、工作標準、完成時限等提出明確要求。 市將實名制工作完成情況列入 年政府目標考核范圍。三是集中力量，多措并舉。各地結(jié)合實際，召開會議，組織培訓，進一步細化工作內(nèi)容，明確政策界限。馬鞍山市集中人員力量采集信息數(shù)據(jù)，對各單位報送的信息實行三級聯(lián)審，即經(jīng)辦人、單位負責人和機構(gòu)編制部門共同審核后確認，保證信息數(shù)據(jù)真實、準確。二、進一步增強做好實名制工作的緊迫感責任感前不久召開的全省機構(gòu)編制工作會議是在“十二五”開局之年的一次重要會議，會議深入分析了“十二五”時期全省機構(gòu)編制工作面臨的新形勢，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，統(tǒng)籌謀劃當前和今后一個時期的機構(gòu)編制工作。王三運省長和羅昌平主任在會議的講話中，都專門就做好機構(gòu)編制實名制工作提出要求、做出部署。三運省長強調(diào)：“今年尤其要加快推行機構(gòu)編制實名制管理，從根本上改變機構(gòu)編制部門只管編制審批不管編制使用、只管編制數(shù)量不管實有人數(shù)的狀況，努力實現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置與審批的機構(gòu)相一致、實有人員與審批的編制和領(lǐng)導職數(shù)相對應的目標”。三運省長的講話，既充分揭示了實名制管理的本質(zhì)，也提出了實名制工作的目標，這是省委、省政府對實名制工作提出的明確要求。昌平主任在工作報告中，把推進實名制作為今年的一項重點工作，提出了更加具體的目標任務，要求今年建立省市縣鄉(xiāng)機構(gòu)編制和人員信息數(shù)據(jù)庫，探索機構(gòu)編制網(wǎng)上管理和信息數(shù)據(jù)實時更新，實現(xiàn)編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)人數(shù)相對應的實名制管理目標，進一步暢通與相關(guān)部門的溝通渠道，實現(xiàn)實名制信息資源共享。機構(gòu)編制實名制是機構(gòu)編制管理的一項創(chuàng)新，是機構(gòu)編制管理制度建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實管好管住機構(gòu)編制的重要方法和手段。推行實名制是機構(gòu)編制部門履行職責、服務大局的需要，是推進機構(gòu)編制科學化、規(guī)范化的迫切要求。三運省長在全省工作會議上對實名制工作提出明確的要求，充分說明了這項工作的必要性和緊迫性。在實名制管理問題上，各級編辦要有明確、清醒
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