在xx縣先進性教育活動整改提高工作匯報會上的發(fā)言1與在xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織“五大工程”建設(shè)為工作思路，細化“五大工程”內(nèi)容，完善“五大工程”機制，強化“五大工程”措施，不斷鞏固和擴大“五大工程”建設(shè)成果。在肯定成績的同時，我們的工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：有的農(nóng)村黨支部雖有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的愿望，但找不到新形勢下加強黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導的新途徑，缺少帶領(lǐng)群眾脫貧致富的新辦法，在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和能力不強。有的黨員干部只想著自己致富，沒有想到帶領(lǐng)群眾一起致富，因而工作打不開局面，經(jīng)濟發(fā)展上不去，導致黨組織和黨員干部在群眾中威信不高，凝聚力和影響力減弱。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是廣大農(nóng)民的最大愿望和根本利益所在。加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展是黨的基層組織和廣大黨員干部的基本任務(wù)。在新的歷史時期，農(nóng)村基層黨組織必須牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念，必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經(jīng)濟抓黨建的思想傾向，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為農(nóng)村黨建的中心任務(wù)來抓，用發(fā)展取得的實際成果來檢驗農(nóng)村基層黨建的實效。各基層黨組織要按照科學發(fā)展觀的要求與縣委的指示精神，結(jié)合開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部牢固樹立起發(fā)展是第一要務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富是自己應盡職責的思想觀念。不僅要增強管理能力，更要增強服務(wù)意識和服務(wù)能力，把帶領(lǐng)廣大群眾一心一意奔小康作為基層黨組織的中心工作。二、創(chuàng)新機制，狠抓落實，切實提高基層組織建設(shè)水平農(nóng)村基層黨組織一定要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這一目標，以發(fā)展經(jīng)濟為著力點，以維護社會穩(wěn)定為結(jié)合點，緊緊抓住創(chuàng)新管理制度和工作機制這個關(guān)鍵，保證農(nóng)村黨支部領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。(一)扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進基層黨建工作向縱深發(fā)展。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須抓基層、打基礎(chǔ)，堅持把加強基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓，要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，切實加強基層組織建設(shè)。要嚴格標準，按照“六個不批”制度的要求，鞏固和提高創(chuàng)建質(zhì)量，不斷提升創(chuàng)建水平。一是對申報對象不自查的不批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對申報對象嚴格按照《評分表》自查、打分，客觀公正的寫出自查小結(jié)，對存在的問題要限期整改，不自查的不批。二是對申報對象不公示的不批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對申報對象要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行7天以上的公示，不公示的不批。三是群眾滿意率不高的不批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對申報對象的現(xiàn)狀形成征求意見書下發(fā)，廣泛征求群眾意見，對群眾意見較大或群眾滿意率達不到80%的不批。四是申報對象凡出現(xiàn)“四個一票否決”現(xiàn)象的不批。縣委組織部在復查驗收時，組織紀檢、zd、計生、團委、婦聯(lián)等相關(guān)部門進行嚴格驗收，對出現(xiàn)黨風廉政、社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)“四個一票否決”現(xiàn)象的不批，并且在三年之內(nèi)不得申報。五是村容村貌達不到標準的不批。對申報對象村容村貌、陣地建設(shè)達不到標準的不批。六是相關(guān)責任制不健全的不批。對申報對象相關(guān)責任機制不健全，責任追究落實不到人的不批。要著眼長遠，大力實施“培源工程”。建設(shè)高素質(zhì)的青年團員隊伍、村級后備干部和入黨積極分子“三支隊伍”，是當前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須認真抓好。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、懂經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人中的優(yōu)秀分子納入視野，加以培養(yǎng)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備人才隊伍。要把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍相結(jié)合，著力提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富、帶動農(nóng)村社會全面進步的能力，使農(nóng)村的共產(chǎn)黨員真正成為先進生產(chǎn)力的代表。要從縣鄉(xiāng)機關(guān)下派年富力強、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到貧困村、后進村任職，不斷優(yōu)化農(nóng)村基層組織領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，為村級班子注入活力。各級黨組織要關(guān)心愛護農(nóng)村基層干部，認真解決他們工作、生活中的實際問題，對那些在基層工作崗位上做出突出貢獻的黨員干部，政治上要給榮譽，經(jīng)濟上要給待遇，符合政策條件的要提拔重用。(三)加強村級組織規(guī)范化管理，不斷提高村級組織科學、民主、依法管理村級事務(wù)的能力。配強村黨支部書記和建設(shè)過硬的支部班子、建設(shè)好黨支部與抓好
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