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71附件特種設備管理制度_電力水利_工程科技_專業(yè)資料(編輯修改稿)

2025-06-19 01:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 時迅速啟動本部門應急預案,立即 撤離現(xiàn)場人員,防止事故蔓延、擴大,并負責對現(xiàn)場實施保護。 ,應在撤離現(xiàn)場人員,實施應急管處置的同時,迅速組織對受傷人員的救護。 ,積極配合事故調查組調查、取證,為調查組提供一切便利。不得拒絕調查,不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對責任者視情節(jié)給予通報批評和考核外,責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。 “四不放過”的原則。 ,事故責任 部門 應根據(jù)事故調查報告中 提出的事故糾正與預防措施建議,編制詳細的糾正與預防措施,經(jīng)審批后,嚴格組織實施。 ,由段依據(jù)事故調查報告中對事故責任部門和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。 、勞動鑒定、工傷評殘 — 20— 和工傷保險待遇處理,按照局有關規(guī)定進行處置。 ,安全科應負責將事故詳情、原因及責任人處理結果等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發(fā)生。 ,安全科應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。 ,經(jīng)段 特種 設備管理 領導小組 審定后實施。 設備科要定期復核特種設備管理機構、人員名單和聯(lián)系電話,及時更新發(fā)布。 。 設備科負責特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系工作;教育科負責日常培訓教育工作;安全科負責 持證上崗工作的檢查與監(jiān)督 ,設備科要建立全段特種(特種設備)作業(yè)人員臺賬 。 特種作業(yè)人員是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍 執(zhí)行 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)目錄》 的規(guī)定。 本制度所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人 — 21— 員。 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。 ,是指鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機 械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛等特種設備的作業(yè)。 從事特種設備作業(yè)的人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目 執(zhí)行 由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布 的《特種設備目錄》 。 從事特種設備作業(yè)的人員應當按照規(guī)定,經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。 我段新從事特種作業(yè)和特種設備作業(yè)的人員,由本車間提出,設備科匯總、審查,主管段長審定后,經(jīng)過培訓考核合格,取得相應的資格證書后,方可上崗作業(yè)。 設備作業(yè)人員的基本條件: ( 1)年滿 18周歲,且不超過國家法定退休年齡。 ( 2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格,并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。 — 22— ( 3)具有初中及以上文化程度。 ( 4)具備必要的安全技術知識與技能。 ( 5)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。 ( 1)年齡在 18周歲以上。 ( 2)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊 要求。 ( 3)有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度。 ( 4)具有相應的安全技術知識與技能。 ( 5)符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。 作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。 設備科應按照路局安全培訓電報所規(guī)定的時間和培訓種類,組織應培人員參加培訓。 參加培訓前,特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員應到當?shù)囟壱业纫陨厢t(yī)療機構以及同等資質的體檢機構進行體檢,或持有當年職工健康體檢報告,體檢合格的,經(jīng)各單位審核,方可參加安全培訓。 《特種作業(yè)操作證》每三年復審一次。 特種作業(yè)人員在特 種作業(yè)操作證有效期內,連續(xù)從事本工種10 年以上,嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關同意,特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每六年一次。 — 23— 《特種設備作業(yè)人員證》每四年復審一次。 《特種作業(yè)操作證》和《特種設備作業(yè)人員證》申請復審或者延期復審前,持證人員應當參加復審培訓。 、逾期未復審的,其《特種作業(yè)操作證》或《特種設備作業(yè)人員證》予以注銷。 參加特種作業(yè)資格考試的人員,應填寫《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術培訓申請表》;參加特種設備操作資格考試的人員, 應填寫《特種設備作業(yè)人員考試申請表》,參加特種設備操作資格復審的人員,應填寫《特種設備作業(yè)人員復審申請表》。 ,由設備科組織向原考核發(fā)證機關提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后,予以補發(fā)。 (設備)作業(yè)人員若崗位變動,需由車間提出,設備科審查,經(jīng)主管段長審定后轉崗。 6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 : 件,并自覺接受用人單位的安全管理和上級安全監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。 。 。 。 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理 — 24— 人員和有關負責人報告。 、監(jiān)督工作,對未取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證的人員從事上崗作業(yè)的,責令用人車間限期改正,并納入安全問題看板管理嚴格考核。 ,應當撤銷《特種設備作業(yè)人員證》或《特種作業(yè) 操作證》: 。 。 。 、阻礙監(jiān)督檢查的。 。 ,或者考試(補考)不合格的。 、偽造、涂改、倒賣、出租或轉借《特種作業(yè)操作證》和《特種設備作業(yè)人員證》。 ,作業(yè)人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。 爐安全管理制度 工長崗位責任制 ( 1)崗位職責 ①在主任、主管副主任領導下,全面負責本班組的管理工作。 ②負責組織完成本班組生產(chǎn)任務。 — 25— ③負責組織實施車間工作要求,落實階段性工作安排。 ④負責協(xié)調解決生產(chǎn)組織、班組管理等各環(huán)節(jié)存在的問題。 ⑤負責主持召開班組各種會議。 ⑥負責及時與車間、相關班組反饋信息和溝通、協(xié)調。 ⑦負責班組設備安全、質量,落實《集寧機務段安全風險管控考評辦法》,強化安全風險控制。 ⑧負責班組的業(yè)務培訓工作。 ( 2)工作標準 ①組織、領導、指揮、監(jiān)督、檢查 班組職工優(yōu)質高效的完成各項任務,保證安全生產(chǎn)。 ②工長在車間黨、政直接領導下,全面負責本班組的工作,組織職工貫徹落實黨和國家的路線、方針、法規(guī)、命令,遵守職業(yè)道德和社會公德。 ③監(jiān)督本班組職工嚴格遵守勞動紀律、作業(yè)紀律,認真執(zhí)行技術標準、作業(yè)標準和操作規(guī)程,保質保量的完成上級下達的各項任務。 ④增強安全意識,嚴格執(zhí)行設備巡檢制度、自檢自修范圍,不斷提高設備質量。 ⑤認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場控制和管理,做好本鍋爐房的基礎工作,實行文明生產(chǎn)。 ⑥搞好民主管理,開展勞動競賽、合理化建議和節(jié) 能活動。 ⑦做好班組的業(yè)務技能培訓工作,不斷提高職工的業(yè)務素質。 — 26— ⑧關心職工生活,并組織好職工的生活互助,開展有益的文體活動,積極參加社會公益活動,不斷提高和增強班組的凝聚力。 ( 3)責任權限 ①對班組的安全生產(chǎn)、設備質量等工作負責。 ②對涉及安全工作的突發(fā)性設備故障、事故搶修工作負責。 ③對班組人員的調配、任用、獎懲有建議權。 ④對班組生產(chǎn)作業(yè)崗位調整有建議權。 ⑤對車間范圍內捆綁獎金有增發(fā)和減免的建議權。 ( 4)關鍵風險控制 ①安全閥按規(guī)定試驗。 ②鍋爐用水符合軟水標準。 ③按規(guī)定沖洗水表、排污。 ④ 鍋爐工按《鍋爐安全操作規(guī)程》操作。 ⑤高低水位報警系統(tǒng)工作正常。 ⑥鍋爐工持證上崗。 ( 5)評價考核 ①按照《集寧機務段安全風險管控考評辦法(試行)》規(guī)定進行考核。 ②按照本職責范圍第 2項規(guī)定內容進行考核。 鍋爐工崗位責任制 ( 1)崗位職責 ①根據(jù)生產(chǎn)、生活需要,負責供暖、供汽工作。 — 27— ②負責鍋爐及附屬設備和所屬管路的使用、維修、巡檢、保養(yǎng)工作。 ③負責鍋爐及輔機設備安全、正常運行。 ④完成當月的工作任務和車間下達的臨時任務。 ( 2)工作標準 ①認真學習鍋爐設備的技術性能,掌握鍋爐技術狀態(tài),持證上 崗,做到本職業(yè)務精通。 ②嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,做好鍋爐運行的安全運行工作。 ③嚴格落實計劃修、巡檢制度和交接班制度,按質按量完成供暖、供汽任務。 ④按規(guī)定檢查安全閥、高低水位報警裝置、各種儀表,按規(guī)定排污、沖洗水表,做到安全及其它附件作用良好。 ⑤按照《鍋爐巡回檢查制度》做好巡檢工作。 ⑥發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,應采取緊急停爐等應急措施,并及時報告有關負責人。當鍋爐發(fā)生重大事故時,應如實將鍋爐運行及操作情況向事故調查組匯報,不得偽造現(xiàn)場,不得反映不真實的情況。 ⑦認真參加各項業(yè)務學習和考核,努力提高 專業(yè)技術水平,能夠正確地應付和處理各種緊急、突發(fā)情況。 ⑧做好鍋爐房的清潔衛(wèi)生和安全環(huán)保工作,保持文明生產(chǎn)。 ⑨認真及時地填寫《固定鍋爐交接班記錄》,做到字跡端正、清晰、內容真實。 — 28— ⑩根據(jù)冬季鍋爐、輔機及管路的運行情況,有針對性地開展停爐后的整修工作,達到鍋爐技術狀態(tài)良好、采暖期運行正常。 ( 3)責任與權限 ①有權對非工作身份進入鍋爐房的人員,進行詢問和制止。 ②有權對鍋爐以及相應的管路和供暖、供氣管網(wǎng)改造提出建議。 ③有權對鍋爐及輔機設備的運行情況和維修方案提出建議。 ④有權對鍋爐相關管路和供暖、供氣管網(wǎng) 的維修、改造提出建議。 ( 4)關鍵風險控制 ①持證上崗。 ②安全閥按規(guī)定試驗。 ③按規(guī)定沖洗水表、排污。 ④按《鍋爐安全操作規(guī)程》操作。 ⑤高低水位報警系統(tǒng)工作正常。 ( 5)評價考核 ①按照《集寧機務段安全風險管控考評辦法》執(zhí)行考評。 ②對本職責范圍第 2項規(guī)定內容進行考核。 軟水處理化驗工崗位責任制 ( 1)崗位職責 ①負責鍋爐軟水處理及日?;炗涗浱顚憽? ②負責水處理設備的維護、巡檢、使用和保養(yǎng)工作。 — 29— ③完成當月的軟水制作計劃和車間下達的臨時任務。 ( 2)工作標準 ①鍋爐水質軟化標準嚴格執(zhí)行《工 業(yè)鍋爐水質》 GB/T 15762021。 ②按照軟水設備操作規(guī)程進行操作,禁止違規(guī)操作,確保軟水設備正常運行。 ③每小時至少測定一次給水硬度及其 PH值,及時切換失效的鈉離子交換器,并進行再生處理。 ④每小時至少測定一次爐水堿度、氯根及其 PH值,指導司爐人員排污。 ⑤保持軟水箱水位不低于總水位高度的 60%。 ⑥做好食鹽的貯存管理,降低鹽耗。 ⑦做好化驗儀器、水處理設備的維護保養(yǎng)和保管工作。 ⑧做好軟水化驗記錄,把軟水設備運行情況和軟水指標填寫到《固定鍋爐交接班記錄》相應的欄內。 ( 3)責任權限 ①對鍋爐水質 軟化標準負責。 ②對軟水設備質量、技術狀態(tài)負責。 ③有權制止他人使用軟水設備。 ( 4)關鍵風險控制 ①持證上崗。 ②軟水質量達標。 — 30— ( 5)評價考核 ①根據(jù)《集寧機務段安全風險管控考評辦法(試行)》規(guī)定內容進行考核。 ②對本職責范圍第 2項規(guī)定內容進行考核。 車間其他管理人員崗位責任制 執(zhí)行《集寧機務段安全管理制度匯編》的“崗位職責”部分。 當班司爐人員接班后、啟爐前、停爐后,必須按巡檢范圍和路線進行一次全面的檢查,并將檢查情況按要求填入《固定鍋爐交接班記錄簿》中。 ,要進行一次動態(tài)巡檢,當有異音、異響、異味時要及時停爐,確定原因并排除后,方可再次啟爐。 鍋爐運行中每隔半小時巡檢一次,及時發(fā)現(xiàn)鍋爐運行中的問題,及時排除保證安全。 : ( 1)水位、汽壓、溫度在規(guī)定范圍內。三大安全附件、保護裝置和儀表靈敏可靠,無泄漏現(xiàn)象。 ( 2)受壓部件可見部位無鼓包、泄露,爐內燃燒工況良好,無漏水漏汽聲。 ( 3)爐墻、爐拱無破損,爐門看火門完整牢靠。 ( 4)管道、閥門無泄漏(包括內漏),閥門開關靈活。 ( 5)爐排及轉動機械無摩擦和異常響聲, 油位正常。 — 31— ( 6)除塵器、軟水設備等附屬設備工作正常。 ( 7)鍋爐房照明良好,道路通暢。 : 三大安全附件 — 爐排和減速機 — 本體 — 除渣機 — 省煤器 — 除塵器 — 引風機 — 鼓風機 — 管道閥門 — 分汽(水)缸 — 給水泵 — 水處理設備。 遇有危及鍋爐安全的重大問題時,及時向上級部門匯報,并做好必要的安全防護工作。 交班者在交班前應對鍋爐設備進行全面檢查,做到五交與五不交。五交是:一是鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常,二是鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠,三是鍋 爐本體和附屬設備無異常,四是鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全,五是鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。五不交是:一是不交給喝酒和有病的司爐人員,二是鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時不交,三是在處理事故時不進行交接
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