審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題整治總結(jié)與審計(jì)局作風(fēng)效能建設(shè)分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，認(rèn)真進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，研究制定詳細(xì)的整改方案。整改措施注重針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，能認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。并能向社會(huì)公開(kāi)整改落實(shí)情況，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，能及時(shí)向縣效能辦報(bào)送有關(guān)材料。（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局能把監(jiān)督檢查貫穿于整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程，經(jīng)常督促全體干部職工在作風(fēng)整治活動(dòng)中要積極認(rèn)真，按照實(shí)施方案進(jìn)行。（八）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。我局結(jié)合廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立健全各項(xiàng)制度，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。這些制度形成防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。六、組織開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神活動(dòng)一是開(kāi)展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，樹(shù)立模范作風(fēng)，推動(dòng)蘇區(qū)振興”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神。二是在推進(jìn)“送政策送溫暖送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化中錘煉了干部作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)了“三送”工作，并取得了明顯成效。三是在深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，能把全部心思和精力用在干事業(yè)上。四是在深入推進(jìn)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)中進(jìn)一步塑造了干部作風(fēng)，能把創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一種工作體現(xiàn)。五是在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中提升了干部作風(fēng)，大力提高了依法行政水平，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了行政執(zhí)法工作。六是在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益實(shí)踐中進(jìn)一步提升了干部作風(fēng)，開(kāi)展了對(duì)損害群眾利益的突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，參與銀行賬戶的清理和教育亂收費(fèi)的監(jiān)督檢查等工作。七、開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題的活動(dòng)工作一是認(rèn)真開(kāi)展整改工作。針對(duì)自查自糾存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改工作。二是加大外部監(jiān)督力度。局面向社會(huì)公布了審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程和政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。歡迎社會(huì)各界對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)和工作的監(jiān)督。三是抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題開(kāi)展自查整改工作。八、建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制一是建立政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、投訴舉報(bào)受理制、同崗AB崗工作制、銷(xiāo)號(hào)整改制。通過(guò)建立制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的工作行為，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)工作程序，保證了審計(jì)工作質(zhì)量，防范審計(jì)
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