【正文】 我們?cè)谌袑徲?jì)系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新編印了《審計(jì)文書(shū)范例匯編》，統(tǒng)一了各類(lèi)審計(jì)文書(shū)格式，做到了全局審計(jì)案卷的整齊劃一，為爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是增強(qiáng)了進(jìn)取精神。七、開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題的活動(dòng)工作一是認(rèn)真開(kāi)展整改工作。能從思想認(rèn)識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析原因，能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，制定切實(shí)可行的解決辦法和措施，并形成有問(wèn)題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。局領(lǐng)導(dǎo)小組能認(rèn)真受理并查處反映單位干部職工作風(fēng)問(wèn)題的舉報(bào)。二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，抓好了宣傳教育一是抓好了集中學(xué)習(xí)教育。三是進(jìn)一步明確責(zé)任分工。局面向社會(huì)公布了“作風(fēng)整治活動(dòng)”投訴電話(huà)和電子信箱，接受群眾的投訴和舉報(bào)。通過(guò)多方征求意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納梳理，登記匯總，并能及時(shí)反饋有關(guān)單位和個(gè)人，做到廣納民意。四是在深入推進(jìn)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)中進(jìn)一步塑造了干部作風(fēng)，能把創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一種工作體現(xiàn)。通過(guò)建立健全這些工作制度，進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)機(jī)關(guān)的發(fā)展，達(dá)到了“治庸、治懶、治散”的要求，推動(dòng)了開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)和整治影響發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)活動(dòng)。我局強(qiáng)化了項(xiàng)目限時(shí)審結(jié)制，根據(jù)個(gè)體審計(jì)項(xiàng)目的大小、審計(jì)期間的長(zhǎng)短、處理處罰的程度等因素對(duì)項(xiàng)目的完成時(shí)間作了科學(xué)限定，配套了項(xiàng)目考核規(guī)定，超時(shí)完不成的予以扣減分值。四是抓機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。全體干部職工能?chē)?yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。局面向社會(huì)公布了審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程和政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話(huà)和電子信箱。整改措施注重針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，能認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。我局作風(fēng)整治小組對(duì)第一階段的活動(dòng)情況進(jìn)行了一次回頭看，按照活動(dòng)方案的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照，確保標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，較好地完成了第一階段的工作任務(wù)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)進(jìn)行圍繞怎樣建好審計(jì)隊(duì)伍的專(zhuān)題討論。局成立作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)李星發(fā)局長(zhǎng)，副組長(zhǎng)劉津同副局長(zhǎng)、鐘光福主任，成員由各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人郭遠(yuǎn)路、呂余梅、何良兵、王瑩、鐘艷萍組成。二是跟進(jìn)督導(dǎo)。為加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。六、組織開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神活動(dòng)一