審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)突出問題整治總結(jié)與審計(jì)局作風(fēng)效能建設(shè)分析材料匯編(文件)
【正文】 干部作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)了“三送”工作，并取得了明顯成效。六是在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益實(shí)踐中進(jìn)一步提升了干部作風(fēng)，開展了對(duì)損害群眾利益的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，參與銀行賬戶的清理和教育亂收費(fèi)的監(jiān)督檢查等工作。局面向社會(huì)公布了審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程和政務(wù)公開內(nèi)容，公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。通過建立制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的工作行為，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)工作程序，保證了審計(jì)工作質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高了審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。三是建立“三重一大”制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)行政職權(quán)行為，促進(jìn)了重大事項(xiàng)通過民主決策，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主化和科學(xué)決策等水平。全體干部職工能認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好各項(xiàng)工作。全體干部職工能嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成?？傊揖衷趧?chuàng)建作風(fēng)建設(shè)和整治影響發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中取得了一定的成效，但離縣委、縣政府、縣效能辦的要求還有一定的差距，決心在今后工作中，繼續(xù)努力抓好各項(xiàng)活動(dòng)工作，鞏固創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境活動(dòng)取得的成果。同時(shí)，強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和AO系統(tǒng)應(yīng)用，提高了全員綜合素質(zhì)。三是抓審計(jì)質(zhì)量控制。四是抓機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。五是抓審計(jì)免疫系統(tǒng)構(gòu)建。開展了以提高審計(jì)文書質(zhì)量為核心的爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)了審計(jì)工作質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。我局強(qiáng)化了項(xiàng)目限時(shí)審結(jié)制，根據(jù)個(gè)體審計(jì)項(xiàng)目的大小、審計(jì)期間的長短、處理處罰的程度等因素對(duì)項(xiàng)目的完成時(shí)間作了科學(xué)限定，配套了項(xiàng)目考核規(guī)定，超時(shí)完不成的予以扣減分值。我局充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)資源整合的重要性，在擴(kuò)大審計(jì)隊(duì)伍的有利基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化“統(tǒng)”的功能，大力推進(jìn)內(nèi)部管理模式的革新，整合審計(jì)力量。五是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè)，以奮發(fā)進(jìn)取的精神推動(dòng)了審計(jì)的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、有創(chuàng)新的審計(jì)干部職工隊(duì)伍。通過建立健全這些工作制度，進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)機(jī)關(guān)的發(fā)展，達(dá)到了“治庸、治懶、治散”的要求，推動(dòng)了開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)和整治影響發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)活
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