審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃與審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)教育月心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任制的要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解并簽訂責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。審計(jì)組建立正常廉政監(jiān)督點(diǎn)，組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，主審兼監(jiān)督員，各審計(jì)組從進(jìn)點(diǎn)到出點(diǎn)，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)廉政狀況形成臺(tái)賬。繼續(xù)將市縣反腐敗工作任務(wù)分解到科室、到責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報(bào)告制度和檢查考核制度，對(duì)工作不力而造成不良后果的要追究責(zé)任者的責(zé)任。(二)加強(qiáng)全局反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)和交流。各科室要加強(qiáng)反腐倡廉工作的信息溝通，尤其是對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)企業(yè)審計(jì)上，對(duì)大案要案的挖掘的經(jīng)驗(yàn)交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，整體推進(jìn)局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。(三)開(kāi)展監(jiān)督檢查和考核。充分發(fā)揮特約審計(jì)員和被審計(jì)單位紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，定期組織特約審計(jì)員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng)，重點(diǎn)檢查了解審計(jì)組及審計(jì)人員“立審為公、執(zhí)法為民”和執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律情況以及縣委“八項(xiàng)規(guī)定”、“四治三禁止”等有關(guān)要求。尤其是加強(qiáng)要對(duì)固定資產(chǎn)投資審計(jì)中工程招投標(biāo)、聘用工程人員的管理監(jiān)督、項(xiàng)目質(zhì)量控制監(jiān)督，以多種形式，組織特約審計(jì)員參與到審計(jì)工作當(dāng)中。定期走訪被審計(jì)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，全面了解審計(jì)組及審計(jì)人員的“工作圈”“生活圈”“社會(huì)圈”和執(zhí)行廉政規(guī)定、遵守職業(yè)道德等情況，形成嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，局機(jī)關(guān)廉政工作小組每季度對(duì)各科室進(jìn)行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項(xiàng)考核計(jì)分。年終按年度中四次考核的加權(quán)平均數(shù)折合進(jìn)入年度綜合責(zé)任制得分。(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。要加大責(zé)任追究力度，凡責(zé)任人員對(duì)本人職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政工作敷衍塞責(zé)、放任不管，對(duì)違反本局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律實(shí)施意見(jiàn)》、違反縣委“八項(xiàng)規(guī)定”、“四治三禁止”以及違紀(jì)違法案件不大膽的揭露和解決，而且千方百計(jì)捂著蓋著，甚至大事化小、小事化了，都必須按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層包干負(fù)責(zé)，局長(zhǎng)抓好班子每個(gè)成員的黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，分管局長(zhǎng)抓好分管科室負(fù)責(zé)人
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