審計局作風建設工作計劃與審計局作風建設教育月心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責任制的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解并簽訂責任書，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”。審計組建立正常廉政監(jiān)督點，組長負總責，主審兼監(jiān)督員，各審計組從進點到出點，整個現(xiàn)場審計廉政狀況形成臺賬。繼續(xù)將市縣反腐敗工作任務分解到科室、到責任人，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察部門關于落實黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，對工作不力而造成不良后果的要追究責任者的責任。(二)加強全局反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)和交流。各科室要加強反腐倡廉工作的信息溝通，尤其是對重點項目、重點資金、重點企業(yè)審計上，對大案要案的挖掘的經(jīng)驗交流、相互學習、互相借鑒，整體推進局機關的黨風廉政和反腐敗工作。(三)開展監(jiān)督檢查和考核。充分發(fā)揮特約審計員和被審計單位紀檢監(jiān)督機構的監(jiān)督作用，定期組織特約審計員進行明察暗訪活動，重點檢查了解審計組及審計人員“立審為公、執(zhí)法為民”和執(zhí)行審計工作紀律情況以及縣委“八項規(guī)定”、“四治三禁止”等有關要求。尤其是加強要對固定資產(chǎn)投資審計中工程招投標、聘用工程人員的管理監(jiān)督、項目質(zhì)量控制監(jiān)督，以多種形式，組織特約審計員參與到審計工作當中。定期走訪被審計單位紀檢監(jiān)察機構，全面了解審計組及審計人員的“工作圈”“生活圈”“社會圈”和執(zhí)行廉政規(guī)定、遵守職業(yè)道德等情況，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，局機關廉政工作小組每季度對各科室進行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項考核計分。年終按年度中四次考核的加權平均數(shù)折合進入年度綜合責任制得分。(四)嚴格責任追究。要加大責任追究力度，凡責任人員對本人職責范圍黨風廉政工作敷衍塞責、放任不管，對違反本局《關于進一步落實“八不準”審計紀律實施意見》、違反縣委“八項規(guī)定”、“四治三禁止”以及違紀違法案件不大膽的揭露和解決，而且千方百計捂著蓋著，甚至大事化小、小事化了，都必須按照黨風廉政責任制追究有關責任人的責任。四、加強領導、明確責任，切實把各項措施落到實處局機關黨風廉政、機關作風建設工作實行一級抓一級，層層包干負責，局長抓好班子每個成員的黨風廉政、機關作風建設工作，分管局長抓好分管科室負責人
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