審計局作風(fēng)建設(shè)工作計劃與審計局作風(fēng)建設(shè)教育月心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體措施的檢查落實工作，實行定期檢查考核。四、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實把各項措施落到實處局機關(guān)黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實行一級抓一級，層層包干負責(zé)，局長抓好班子每個成員的黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，分管局長抓好分管科室負責(zé)人黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)，科長抓好本科室人員黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)工作。(四)嚴格責(zé)任追究。同時，局機關(guān)廉政工作小組每季度對各科室進行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項考核計分。尤其是加強要對固定資產(chǎn)投資審計中工程招投標(biāo)、聘用工程人員的管理監(jiān)督、項目質(zhì)量控制監(jiān)督，以多種形式，組織特約審計員參與到審計工作當(dāng)中。(三)開展監(jiān)督檢查和考核。(二)加強全局反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)和交流。繼續(xù)將市縣反腐敗工作任務(wù)分解到科室、到責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實。局機關(guān)各科室的科長（主任）要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層分解并簽訂責(zé)任書，嚴格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。四要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，建立和完善相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任共保體系，切實建立起“抓業(yè)務(wù)必須抓廉政，抓行業(yè)必須抓行風(fēng)”的工作機制，克服“說起來有責(zé)任，做起來不盡責(zé)任，出了事推卸責(zé)任”的現(xiàn)象。三要探索建立審計機關(guān)行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法。二要以審計計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理為重點，建立和完善局審計業(yè)務(wù)會議、三級復(fù)核、審計項目質(zhì)量檢查等制度。要適應(yīng)審計工作的新發(fā)展和審計工作中遇到的新情況、新問題，加強對制度的完善和創(chuàng)新。二、內(nèi)抓管理、外抓紀(jì)律，不斷強化反腐倡廉各項制度的完善和落實要進一步深化制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保障的認識。在宣傳教育過程中，既要注重灌輸教育，又要引導(dǎo)廣大審計人員進行自我教育；既要運用好傳統(tǒng)教育手段，又要運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育手段；既要面向全局人員，又要抓住重點崗位和重點人員的教育；既要注重樹立先進典型正面引導(dǎo)，又要利用反面典型予以警示教育。三要貼近審計實際搞好反腐倡廉宣傳教育的創(chuàng)新。組織審計人員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會
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