審計局作風建設工作計劃與審計局作風建設教育月心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 關作風建設的具體措施的檢查落實工作，實行定期檢查考核。四、加強領導、明確責任，切實把各項措施落到實處局機關黨風廉政、機關作風建設工作實行一級抓一級，層層包干負責，局長抓好班子每個成員的黨風廉政、機關作風建設工作，分管局長抓好分管科室負責人黨風廉政、作風建設，科長抓好本科室人員黨風廉政和機關作風工作。(四)嚴格責任追究。同時，局機關廉政工作小組每季度對各科室進行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項考核計分。尤其是加強要對固定資產(chǎn)投資審計中工程招投標、聘用工程人員的管理監(jiān)督、項目質(zhì)量控制監(jiān)督，以多種形式，組織特約審計員參與到審計工作當中。(三)開展監(jiān)督檢查和考核。(二)加強全局反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)和交流。繼續(xù)將市縣反腐敗工作任務分解到科室、到責任人，一級抓一級，層層抓落實。局機關各科室的科長（主任）要繼續(xù)按照黨風廉政、工作作風建設責任制的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解并簽訂責任書，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”。四要按照黨風廉政建設責任追究的相關規(guī)定，建立和完善相關責任人的責任共保體系，切實建立起“抓業(yè)務必須抓廉政，抓行業(yè)必須抓行風”的工作機制，克服“說起來有責任，做起來不盡責任，出了事推卸責任”的現(xiàn)象。三要探索建立審計機關行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法。二要以審計計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理為重點，建立和完善局審計業(yè)務會議、三級復核、審計項目質(zhì)量檢查等制度。要適應審計工作的新發(fā)展和審計工作中遇到的新情況、新問題，加強對制度的完善和創(chuàng)新。二、內(nèi)抓管理、外抓紀律，不斷強化反腐倡廉各項制度的完善和落實要進一步深化制度建設是廉政建設的根本保障的認識。在宣傳教育過程中，既要注重灌輸教育，又要引導廣大審計人員進行自我教育；既要運用好傳統(tǒng)教育手段，又要運用信息技術等現(xiàn)代化教育手段；既要面向全局人員，又要抓住重點崗位和重點人員的教育；既要注重樹立先進典型正面引導，又要利用反面典型予以警示教育。三要貼近審計實際搞好反腐倡廉宣傳教育的創(chuàng)新。組織審計人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會
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