審計局作風建設上半年工作總結(jié)與審計局作風建設工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 督權行使的監(jiān)督制約上，要堅持和完善審計復核制度，審計業(yè)務會辦制度，推行“陽光審計”，做到重大審計事項和問題集體研究并作決定，保證審計工作的透明度。三要在加強審計機關權力運行的監(jiān)督制約方面形成良好機制。完善審務、政務公開和審計結(jié)果公告制度，不斷推進“陽光審計”。進一步做好完善審計機關反腐倡廉制度建設工作，切實強化內(nèi)控制度的完善，努力形成監(jiān)督有重點、管理全覆蓋的制度體系。通過完善拒腐防變的教育引導機制，把反腐倡廉教育貫穿于審計干部教育、培訓工作的全過程，貫穿于審計機關干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，貫穿于審計機關基本建設，物資采購，財務管理等各個方面，幫助大家筑牢思想防線，堅持做到廉潔自律。一要在審計機關拒腐防變教育方面構(gòu)建體系。一、認真貫徹落實縣委《實施方案》，加快構(gòu)建具有審計特色的懲防體系認真貫徹落實中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》，是今年審計機關黨風廉政建設的重要任務。審計局作風建設工作意見為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和堅決貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話和中、省、市紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”和“從嚴治理審計隊伍”的方針，努力實現(xiàn)局黨支部提出的“確保不出現(xiàn)違法違紀事件，力爭廉政建設、作風建設工作取得實效，在條上進位次，在面上保先進”的目標，推動審計事業(yè)健康發(fā)展，開創(chuàng)全縣審計工作新局面作出貢獻。五是強化人員培訓工作，全面提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，培養(yǎng)一支綜合性較強的審計隊伍。三是在增加審計信息數(shù)量的基礎上，加強調(diào)查研究，關注社會熱點、難點問題，提升審計報告、信息層次和水平。三、下步工作打算一是集中精力、統(tǒng)籌安排，做好審計署5號令、6號令和《財政違法行為處罰處分條例》的學習宣傳及培訓工作，為提高審計質(zhì)量打好基礎。局機關制定了《信息宣傳工作考核獎勵辦法》，鼓勵審計人員從光干不說中解脫出來，開展調(diào)查研究，撰寫審計信息，提煉審計成果，提升審計為黨委政府服務的水平。另外，我局還投入兩萬多元購置一臺筆記本電腦、一臺投影機和兩臺數(shù)碼相機等辦公設備，應用于日常審計業(yè)務、審計學習和與被審計單位交換意見中，為進一步提升我局的審計工作質(zhì)量奠定堅實的基礎。4．務實創(chuàng)新，積極推進審計信息化建設。主動爭取市委、市政府的理解和支持，從建立健全制度著手，逐步規(guī)范審計操作，擬定了《*市領導干部經(jīng)濟責任審計評價及審計結(jié)果運用暫行辦法》、《*市經(jīng)濟責任審計工作重大事項決定制度》、《*市經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用制度》、《*市審計結(jié)果公告暫行辦法》、《*市領導干部經(jīng)濟責任審計責任追究制度》，逐步規(guī)范審計工作，確保審計質(zhì)量，預防和降低了審計風險。3．穩(wěn)步推進，逐步開展經(jīng)濟責任審計。局里規(guī)定，主審人員要增強風險意識和責任意識，對審計案件要全面負責，凡因質(zhì)量問題和執(zhí)法過錯受到追究的，主審要承擔全部責任，分管領導承擔分管責任。局機關對全局重點任務實行了領導班子成員包干責任制，人人肩上有擔子，誰出了問題誰負責。我局今
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