審計(jì)局五強(qiáng)化學(xué)習(xí)材料與審計(jì)局人才工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 審計(jì)單位微觀管理的不同角度，提出有針對性的改進(jìn)意見和建議。進(jìn)一步提升寓服務(wù)于監(jiān)督之中、在監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)服務(wù)的意識，努力實(shí)現(xiàn)由處理具體審計(jì)業(yè)務(wù)向提供多方位、多層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷拓寬審計(jì)工作的服務(wù)層面，提高服務(wù)水平。四、強(qiáng)化能力建設(shè)，提升文明素養(yǎng)。該局按照學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、服務(wù)型“六型”標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍整體保持不斷進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一是以班子建設(shè)為核心，著力打造一支適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)要求的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，要求全體干部思想上同黨和政府保持高度一致，工作上走在同行業(yè)前列，作風(fēng)上敢于動真碰硬的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和鍛煉干部隊(duì)伍，使黨員干部在各自崗位上做到“五帶頭”，當(dāng)好“五表率”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和全體干部的主觀能動性。三是以創(chuàng)新為動力，推動各項(xiàng)工作上新臺階。在審計(jì)工作中，構(gòu)建大格局財(cái)政審計(jì)，拓寬投資審計(jì)領(lǐng)域，探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新思路，提升審計(jì)成果轉(zhuǎn)化效率。在審計(jì)管理上，推進(jìn)績效考核，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，變定性考核為定性和定量相結(jié)合，變集體考核為集體和個(gè)人相結(jié)合。在審計(jì)服務(wù)上，以
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