審計局廉政建設(shè)學(xué)習(xí)體會與審計局廉政防控學(xué)習(xí)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一起附上，審計結(jié)束后，請被審計單位認(rèn)真填寫審計人員依法行政、廉潔從審情況反饋函，直接郵寄審計局監(jiān)察室；同時還要求審計組長在向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報審計工作情況時，必須要有廉潔從審的內(nèi)容。四是堅持廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度對中層干部進(jìn)行一次誡勉談話，中層干部堅持每月對本科室人員進(jìn)行一次廉政談話，關(guān)心、了解干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題，了解、把握他們的思想狀況，及時解決他們的困難。五是堅持審計復(fù)核制度。按照審計署六號令要求，我們配備了專門復(fù)核人員，對審計工作底稿、審計工作記錄和審計文書進(jìn)行重點復(fù)核，防止審計人員放棄原則，隨意隱瞞事實、淡化處理作某種交易。六是堅持定期輪崗制度。每年對局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，中層干部定期進(jìn)行交流，審計業(yè)務(wù)打破科室界限，切斷審計干部與被審計單位的利益聯(lián)系，減輕被審計單位在履行對審計人員監(jiān)督過程中的顧慮。七是堅持審計回訪制度。每年有計劃地組織對被審計單位進(jìn)行回訪，面對面地與被審計單位交流，調(diào)查了解審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。八是堅持責(zé)任追究制度。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。對違反規(guī)定的事件和相關(guān)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此外，我們還堅持落實了首問責(zé)任制度、禮品登記上交制度和治理商業(yè)賄賂等措施。通過建立和完善這些制度，形成了廉政制度建設(shè)的長效機(jī)制，達(dá)到了按制度管事、管人的目的。三、抓管理、重監(jiān)督，不斷提升審計形象，是加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展的重要途徑。為全面提升審計工作質(zhì)量，促進(jìn)審計工作開展，我們堅持“內(nèi)抓管理、外樹形象”的工作原則。通過廉政建設(shè)這個平臺，抓緊抓好對審計工作、審計人員的管理、監(jiān)督，重點對審計項目全過程實施監(jiān)督檢查，切實保證審計機(jī)關(guān)廉政建設(shè)取得實效。一是將廉政情況納入審計機(jī)關(guān)綜合考評的重要內(nèi)容之一，并實行廉政建設(shè)考評一票否決。對廉政建設(shè)取得突出成效的單位和個人，實行單項獎勵。二是每年有重點地
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