審計(jì)局五強(qiáng)化學(xué)習(xí)材料與審計(jì)局人才工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 見和建議的宏觀性、建設(shè)性、指導(dǎo)性，從政府宏觀調(diào)控和被審計(jì)單位微觀管理的不同角度，提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見和建議。一是以班子建設(shè)為核心，著力打造一支適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)要求的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，要求全體干部思想上同黨和政府保持高度一致，工作上走在同行業(yè)前列，作風(fēng)上敢于動(dòng)真碰硬的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和鍛煉干部隊(duì)伍，使黨員干部在各自崗位上做到“五帶頭”，當(dāng)好“五表率”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和全體干部的主觀能動(dòng)性。在審計(jì)服務(wù)上，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線開展審計(jì)工作，提高服務(wù)水平，加大審計(jì)成果轉(zhuǎn)換力度，用審計(jì)角度提出科學(xué)化、合理化的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二是以審計(jì)文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。四是以文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和諧環(huán)境建設(shè)。關(guān)心干部職工生活，加強(qiáng)科室之間、人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。多次召開會(huì)議，對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等工作進(jìn)行專題研究，制定了加強(qiáng)工程、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能等人才培育機(jī)制，促進(jìn)了人才建設(shè)工作有重點(diǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持“
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