【總結(jié)】1/5招聘管理制度一、目的:規(guī)范人員的招聘錄用工作;二、適用范圍:本制度適用于營銷總部、工廠與各辦事處所有人員的招聘錄用;三、職責人力資源部根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、指導思想及相關(guān)法規(guī)政策負責招聘制度的制定與解釋;人力資源部負責職位需求發(fā)布、總部招聘計劃制定、工廠和辦事處招聘計劃審核、組織和監(jiān)督招聘過程、審核招聘結(jié)果;總部、工廠、辦事處人事文員負
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】管理制度一、崗位職責保潔隊長工作職責一、接受并留意上級領(lǐng)導的提示及工作的要求。二、檢查班組員工到崗情況,查看是否全勤工作,對缺勤情況及時采取補救措施,合理安排下屬人員工作。三、檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況,如室內(nèi)、室外、公廁等。四、隨時檢查員工的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。五、編
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】公司管理制度********公司目錄總則............................1一、公司管理大綱....................1二、員工守則.............
2025-04-15 01:39
【總結(jié)】總則1質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。公司按照《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》GB/T50430-2007、《質(zhì)量管理體系要求》GB/T19001-2008、《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T24001-2004、《職業(yè)健康安全管理體系要求》GB/T28001-2011及公司實際情況,以PDCA模式為基礎(chǔ),建立了“三體四標”整合管理體系,我們應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一,預(yù)
2025-04-18 02:01
【總結(jié)】證券投資管理制度目錄第一章總則 1第二章投資管理基本原則 2第三章投資管理的決策體制 5第四章投資管理程序 15第一節(jié)投資研究 17第二節(jié)投資決策 18第三節(jié)投資執(zhí)行 22第四節(jié)投資跟蹤與總結(jié) 24第五節(jié)投資核對與監(jiān)督 25第五章證券備選庫的建立與維護 26第六章基金參與上市公司股東大會行使表決權(quán) 30
2025-04-15 07:48
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度.......
2025-04-13 03:32
【總結(jié)】月福職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程一、職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)病危害防治工作的管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督
2025-04-12 08:17
【總結(jié)】QA管理目錄1.GMP實施情況自檢管理規(guī)程………………………………………XLY-SMP-09-0012.不良反應(yīng)監(jiān)察報告規(guī)程……………………………………………XLY-SMP-09-0023.飲片質(zhì)量檔案管理制度……………………………………………XLY-SMP-09-0034.成品合格證的發(fā)放程序………………………………
2024-09-06 11:41
【總結(jié)】關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的通知各部門、車間:為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家職業(yè)病防治法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營性質(zhì),決定成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組:組長:副組長:成員:領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由兼任辦公室主任,負責對本單位有職業(yè)病危害因素的場所進行職業(yè)病防治工作的檢查、指導、督促等相關(guān)
【總結(jié)】經(jīng)營理念???以專求大以精求強???場商互利共謀雙贏經(jīng)營宗旨客戶滿意是我們永恒的追求!企業(yè)目標讓消費者滿意讓經(jīng)營者賺錢
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】11/11QC活動管理制度(草案)1目的為確保公司生產(chǎn)的持續(xù)有效運行,大力開展群眾性的質(zhì)量管理活動,特制定本制度。2適用范圍適用于本公司員工群眾性的質(zhì)量管理活動。3職責技質(zhì)辦是QC質(zhì)量管理活動的歸口管理部門,負責QC小組活動的組織策劃、實施指導、檢查考核工作。各車間、部門負責搞好本部門的QC質(zhì)量管理活動。4術(shù)語QC:Qualit
2025-04-07 06:31
【總結(jié)】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓須離開工作所
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】第一章房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)1、在制定項目的各項制度前,首先假設(shè)了企業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu),然后確定人員責任制。2、在制定房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)時,考慮到我公司目前將有兩個新開項目和一個裝修項目,建議公司設(shè)與項目開發(fā)相應(yīng)的置職能管理部門和相應(yīng)人員,對各項目部進行指導、監(jiān)督、檢查、服務(wù)和考核。公司設(shè)置職能管理部門應(yīng)包括:開發(fā)部、工程部、成本部、市場部。其中工程部設(shè)總工一名,即總工辦并入
2025-04-12 01:37
【總結(jié)】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時;(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時;(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時;(八)為了使企業(yè)的
2025-04-18 04:35
【總結(jié)】97/97山東國華時代投資發(fā)展有限公司項目管理制度匯編編號:SDGH5-01第A版第0次修改標題:房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究管理辦法第1頁共9頁編制審核批準日期日期日期修改記錄序號條款號修改內(nèi)容修改時間123
2025-04-19 01:17