xx公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-06-19 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推進安全 標準化活動，目前已完成外部評審，預計 XX 取得備案文件。組織開展消防應急預案演練及防中暑、防觸電應急演練。 2021 年全年運行安全穩(wěn)定，實現(xiàn)安全“零”事故，環(huán)保“零”污染，職業(yè)健康“零”職業(yè)病，保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定 5 運行。 項目驗收情況 垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)必須嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》，環(huán)保管理達標至關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展，由于管理到位，措施得當，XXX 省環(huán)境監(jiān)測中心站進行現(xiàn)場驗收監(jiān)測，水、氣、灰各項指標符合環(huán)保要求。 XXXX 省環(huán)境保護廳進行環(huán)保監(jiān)測，現(xiàn)場檢查驗收，符合環(huán)保指標和要求， XX 下達項目竣工環(huán)保驗收批復。 2021 年 XXXX,完成水土保持驗收工作。 員工培訓情況 公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高員工政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，才能做到德才兼?zhèn)?。根?jù)員工培訓方案，由中層管理人員及各專業(yè)專責工程師任課，分別對機、電、爐、化各專業(yè)定期進行業(yè)務培訓，月末考試一次，答辯一次，要求員工學用結(jié)合，做到應知必知，應會必會，實行了師徒協(xié)議獎懲制度。根據(jù)公司員工現(xiàn)有狀況，定期進行時事教育、企業(yè)管理、職業(yè)道德、執(zhí)行力等視頻培訓，建立了員工培訓檔案。通過多種形式的員工培訓，收到了良好效果。提高了員工綜合素質(zhì)，為公司的健康發(fā)展 奠定了人才基礎(chǔ)。 項目竣工決算情況 為做好項目竣工決算工作，公司成立了項目竣工決算領(lǐng)導小組，組織各專業(yè)相關(guān)人員，對項目建設(shè)全過程進行了全 6 面盤點和梳理，對項目建設(shè)的全部檔案數(shù)據(jù)和資料進行了認真的核對、整理和詢證，并與施工單位，監(jiān)理單位進行了耐心細致的協(xié)調(diào)和溝通，本著講原則，講誠信的理念，進行艱苦談判。目前已基本達成共識，并獲得中環(huán)公司業(yè)務部門認可，預計年終前完成項目竣工決算工作。 公司融資情況 截止到 X年 X 月，項目總投資 XXX 萬元，實際到位資金XXX 萬元，資金缺口為 XX 萬元。 完善崗位競爭和績效分配機制 為調(diào) 動員工積極性，打破大鍋飯，本著多勞多得的原則，面向生產(chǎn)一線員工的理念，廢除了多年的檔案工資制度，于XXX 月制定了員工崗位工資實施方案，經(jīng)職工代表大會通過，自 XXX月公司實行了崗位工資。 1 黨建及工會工作情況 公司黨支部決定，每月第二周和第四周的周三下午為黨員學習活動日，并組建了
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