在全鎮(zhèn)黨員中開展“兩學一做”學習教育主要措施與在全鎮(zhèn)村(居)干部精簡縮編動員會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:34 本頁面
【文章內容簡介】 現象普遍存在，村（居）干部的隊伍急劇膨脹，干部職數嚴重超編，村級組織不堪重負。今年全面取消農業(yè)稅，上級財政轉移支付比例降低，原創(chuàng)，其他網站復制必究法律責任]如何解決現有人頭工資，保證村級組織的正常運轉已成為鎮(zhèn)村組織亟待解決的問題。因此，搞好村組干部的精簡縮編，對于鞏固農村基層組織建設的成果具有很強的現實性；在當前村級經濟發(fā)展難度加大，村級債務居高不下的形勢下，保證村級組織的正常運轉具有特別重要的意義。一是搞好村組干部精簡縮編工作是提高工作效能的需要。年初，中央下發(fā)了一號文件，給農村帶來了生機，給農民帶來了實惠，通過減免農業(yè)稅，調高農產品價格，糧食直接補貼，增加了農民收入，調動了農民積極性，控減了農民負擔，得到了農民歡迎。在稅費改革逐步推進，農業(yè)稅稅費全面取消的情況下，這給村級組織帶來了新的課題，工作中心將由收取稅費轉移到為農民增收，為民服務上來，這就要求村級組織轉變工作職能，干部轉變工作作風。但是，客觀地講，我們農村基層干部素質高低不一，能力參差不齊，為農服務的意識還有強弱之分，存有“有事沒人做，有人沒事做”人浮于事的現象，這就要求我們認真搞好干部的精簡縮編工作，干部精簡了，定編定崗了，素質提高了，可以進一步調動工作的積極性，提高工作效率，提高服務水平，讓基層群眾滿意。二是搞好村組干部精簡縮編是提高基層干部工作積極性的需要。由于受多種因素的制約，我們基層同志工資報酬低，工資還不能按時足額發(fā)放，一部分基層干部“辛辛苦苦忙一年，兩手空空過大年”，極大地挫傷了他們的工作積極性，因此，通過村組干部的精簡縮編，為按時發(fā)放大家的工資提供了可能，為提高大家的工資標準留下了余地，這樣，就能進一步調動基層干部工作的積極性。三是搞好村組干部的精簡縮編是維持村（居）正常運轉的需要。近年來，由于諸多客觀因素的影響，村級干部居高不下，像滾雪球似的越滾越大，一到年底，有些村（居）干部是債主圍門，有班不能上，有家不能進，整天東躲xz。村組債務像一座沉重的大山壓得大家喘不過氣來，已嚴重影響了村級組織的正常運轉。因此，在當前農村發(fā)展乏力，化債無門的形勢下，減少干部職數，壓減人頭支出不失為一個最佳選擇，有利于減少支出，增加積累，維持村組織的正常運轉。因此，希望同志們一定要站在維護農村穩(wěn)定，促進農村發(fā)展的高度來認識村組干部的精簡縮編工作，把思想統一到黨委政府對這項
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