在全鎮(zhèn)黨員干部大會上的講話(編輯修改稿)
2025-04-16 04:53 本頁面
【文章內容簡介】 顯。比如：在推進宅基地改革工作中，部分干部對縣里下 發(fā)的文件、政策精神沒有吃透，造成工作推進中，面對群眾的不理解和不支持，不能對政策作出正確的解讀，造成群眾多次上訪。這也說明我們許多干部在面對重點難點工作時，沒有很好的掌握政策，指導實際工作不夠。部分干部擔當不足。一些干部面對經濟社會發(fā)展的新形勢和新任務，存在等待、觀望思想；一些干部在經濟運行下行壓力持續(xù)加大和競爭加劇的新常態(tài)下，找不到解決經濟社會發(fā)展問題的有效辦法，守攤子、保位子思想開始出現，工作按部就班、得過且過、安于現狀，謀事缺想法，遇事沒辦法，干事少章法，遇到矛盾和問題束手無策，對分配的任務無法按要求 完成，結果攤子不但守不住，還誤了事。比如：在最簡單的學習強國工作中，對比其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)總體體量較小，基數較少，但是在多次縣級考核排名中，我鎮(zhèn)排名靠后，我被約談多次，有些干部連每天的學習任務都完成不了，更別說幫助村里完成任務了，比如說：桔桿禁燒工作，不動不查不管怎么能做到群眾知曉，轄區(qū)無煙。這都是我們不擔當不作為認識不到位的結果。干部管理制度執(zhí)行不嚴格。雖制定了《 X 鎮(zhèn)機關干部管理制度》，但在執(zhí)行的過程中，沒有嚴格執(zhí)行懲罰措施，造成部分班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，自律意識不強，怕、慢 、假、庸、散現象還一定程度存在。如：存在上班遲到現象，甚至有些班子成員存在值班不在崗現象。尤其在今年防汛關鍵時期，仍然有干部無視工作紀律，在縣級明確規(guī)定取消雙休的情況下，縣紀委查崗時仍不在崗；在明確要求至脫貧攻堅調查結束之前取消雙休的情況下，上周末到崗到位人員屈指可數。鎮(zhèn)紀委要嚴格落實責任，堅決摒棄好人主義，該通報的堅決通報，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。對基層黨員教育管理不足?；鶎狱h支部學習活動不夠豐富，組織支部開展活動較少，黨員學習活動方式方法單一，缺乏生機和活力，吸引力和凝聚力不夠，載體創(chuàng)新不夠； 少數黨員宗旨意識淡薄，模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，尤其是在社會治安綜合治理、人居環(huán)境、社會公益活動中，不能盡到應盡的義務，發(fā)揮帶頭作用不明顯，個別黨員甚至唱反調，產生負面效應；黨員對政策精神模糊、對法紀黨規(guī)不熟，少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的侵害群眾利益，有的酒后駕車，有的打牌賭博，有的甚至自己上訪或者煽動群眾上訪等等，在群眾中造成惡劣影響。我鎮(zhèn)連續(xù)出現黨員受到處分的情況，一些黨員漠視黨的紀律和規(guī)矩，違反黨紀黨規(guī)的現象仍然比較突出。反映出我們各級履行主體責任不夠，管黨治黨力度不足，這些問題，我們必 須認真對照反思，切實引以為戒。 （二）營商環(huán)境方面：招商氛圍不濃。雖然目前我鎮(zhèn)跟蹤的項目較多，主動對接的有 X 市普迪塑膠有限公司污水處理塑料片項目、 X 市全鎮(zhèn)黨員干部大會有限公司年產全鎮(zhèn)黨員干部大會萬噸干粉礦漿項目、深圳恒沁科技有限公司的智能 NB 煙霧報警器及智能 NB 燃氣泄露報警器項目、深圳鑫滿達有限公司電路板生產項目等項目，但是正式簽約、落地開工的項目總體較少。有些干部對招商工作不重視，沒有投入精力和心思，在外出招商、挖掘線索、接待客商等方面積極主動
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