地稅局軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案與地稅局迎創(chuàng)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 措施：（一）、提高思想認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度。充分利用滿洲里市電視臺(tái)圖文電視、廣播、報(bào)紙、滿洲里市地稅論壇等載體，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，拓寬軟環(huán)境建設(shè)的宣傳力度，提高廣大干部職工對(duì)建設(shè)軟環(huán)境的認(rèn)識(shí)，努力形成全系統(tǒng)“人人都是軟環(huán)境，事事關(guān)系軟環(huán)境，處處體現(xiàn)軟環(huán)境，時(shí)時(shí)注意軟環(huán)境”的氛圍。（二）、量化考核，加大日?？己斯ぷ髁Χ?。嚴(yán)格按照《滿洲里市地稅系統(tǒng)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》，細(xì)化考核內(nèi)容、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將軟環(huán)境建設(shè)日?？己思{入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核中，作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。在各分局自查的基礎(chǔ)上，市局糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)采取不定期抽查、督導(dǎo)調(diào)研等方式，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部工作作風(fēng)日常的監(jiān)督和管理。（三）、重禮儀講文明，實(shí)現(xiàn)服務(wù)用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化。繼續(xù)推行20句“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)用語(yǔ)”和禁用30句“服務(wù)忌語(yǔ)”，提高全局干部的文明服務(wù)水平。（四）、嚴(yán)格對(duì)職工的考評(píng)，以考促優(yōu)。定期請(qǐng)納稅人對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)議，對(duì)評(píng)議差的稅干要求限期整改，并給予通報(bào)批評(píng)教育，對(duì)限期內(nèi)未達(dá)到整改要求的，按照《滿洲里市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》處理。（五）、擴(kuò)大“首問負(fù)責(zé)制”的成果。落實(shí)“限時(shí)服務(wù)制”導(dǎo)稅員制度。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“檢查程序制”,使管理人員都能夠嚴(yán)格按照
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