地稅局軟環(huán)境和機關作風建設方案與地稅局迎創(chuàng)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:19 本頁面
【文章內容簡介】 措施：（一）、提高思想認識，加大宣傳力度。充分利用滿洲里市電視臺圖文電視、廣播、報紙、滿洲里市地稅論壇等載體，突出重點，務求實效，拓寬軟環(huán)境建設的宣傳力度，提高廣大干部職工對建設軟環(huán)境的認識，努力形成全系統“人人都是軟環(huán)境，事事關系軟環(huán)境，處處體現軟環(huán)境，時時注意軟環(huán)境”的氛圍。（二）、量化考核，加大日常考核工作力度。嚴格按照《滿洲里市地稅系統軟環(huán)境和機關作風建設日常工作考核辦法》，細化考核內容、量化考核標準，將軟環(huán)境建設日常考核納入年終領導干部實績考核中，作為評先、評優(yōu)的重要依據。在各分局自查的基礎上，市局糾風和政風行風評議活動領導小組將繼續(xù)采取不定期抽查、督導調研等方式，加強對稅務干部工作作風日常的監(jiān)督和管理。（三）、重禮儀講文明，實現服務用語標準化。繼續(xù)推行20句“標準化服務用語”和禁用30句“服務忌語”，提高全局干部的文明服務水平。（四）、嚴格對職工的考評，以考促優(yōu)。定期請納稅人對辦稅服務廳工作人員的服務態(tài)度進行評議，對評議差的稅干要求限期整改，并給予通報批評教育，對限期內未達到整改要求的，按照《滿洲里市地稅系統黨風廉政建設責任制責任追究辦法》處理。（五）、擴大“首問負責制”的成果。落實“限時服務制”導稅員制度。同時嚴格落實“檢查程序制”,使管理人員都能夠嚴格按照
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