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正文內(nèi)容

地區(qū)關(guān)工委工作會議的講話與地區(qū)組織工作會議上的講話稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)系,共同營造和維護心齊勁足、團結(jié)協(xié)調(diào)的工作局面,齊心協(xié)力把塔城的事情辦好,讓自治區(qū)黨委、政府放心,讓各族人民群眾滿意。二要以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ),大規(guī)模開展干部培訓(xùn)教育。建設(shè)一支充滿活力和創(chuàng)造力的高素質(zhì)干部隊伍,是建設(shè)和諧塔城、推進又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。近幾年來,通過大規(guī)模培訓(xùn)干部,全區(qū)干部隊伍整體能力素質(zhì)得到明顯提高。要繼續(xù)按照中央和自治區(qū)黨委的要求,結(jié)合地區(qū)實際,做好規(guī)劃,以增強黨員干部的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力為重點,把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,作為提高干部隊伍理論素質(zhì)的首要任務(wù)抓緊抓好。要把黨的*確定的主題和提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署以及國務(wù)院32號文件精神、全國“兩會”精神、自治區(qū)七屆五次全委(擴大)會議精神、地委擴大會議精神,作為干部培訓(xùn)的重點,教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部全面準確地理解和把握中央的方針政策、自治區(qū)黨委、地委的總體部署和工作要求,增強服務(wù)大局的自覺性和領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)發(fā)展的實際本領(lǐng)。要進一步完善學(xué)習(xí)機制,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度,堅決反對應(yīng)酬多、玩風(fēng)盛的不良風(fēng)氣,大力倡導(dǎo)經(jīng)常研究政策、思考工作的良好作風(fēng),切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要注重在實踐中培養(yǎng)干部的能力素質(zhì),把建設(shè)和諧塔城、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為錘煉干部、識別干部、選拔任用干部的重要舞臺,通過安排到艱苦環(huán)境中、選派到關(guān)鍵崗位上,使他們在實踐中掌握新知識,開闊新視野,增長新才干。要發(fā)揮各級黨校的主陣地作用,加大投入,不斷改善教學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,強化培訓(xùn)效果。要認真進行調(diào)查研究,提前做好開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的前期準備工作。三要以重政治品德、重政績考核、重群眾公認為導(dǎo)向,不斷深化干部人事制度改革。當前,加快地區(qū)發(fā)展的事業(yè)迫切需要一大批想干事、會干事、干成事而又不出事的干部。我們要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,牢固樹立和堅持注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導(dǎo)向,切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要大力選拔發(fā)奮進取、勇往直前、敢想敢干的開拓者,大力選拔求真務(wù)實、講求科學(xué)、不圖虛名、踏實做事、不事張揚的實干家,大力選拔對群眾有真感情、對事業(yè)有真激情、服務(wù)群眾有真本領(lǐng)、群眾口碑好的創(chuàng)業(yè)者,大力選拔秉公用權(quán)、品行高尚、清正廉潔、一身正氣的好干部,對那些畏首畏尾、碌碌無為、四平八穩(wěn)的“太平官”,弄虛作假、虛報浮夸、作表面文章的投機者,對群眾困難無動于衷、對群眾疾苦不聞不問甚至與民爭利、欺壓百姓的“刁官”,利欲熏心、作風(fēng)腐化、以權(quán)謀私的貪官,要進行嚴肅的組織處理。要始終堅持一線出干部,鼓勵干部到基層、到一線、到艱苦地方去鍛煉。要旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干,旗幟鮮明地反對平庸無為、不負責(zé)任,教育和激勵各級干部安安心心工作、扎扎實實干事,為官一任、造福一方。要增強干部工作的透明度和公信度,進一步擴大干部工作中的民主,建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,讓選人用人在陽光下運行。要建立健全干部考核評價體系,繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(試行)辦法,并把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù),建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機制。四要以講黨性重品行作表率為準則,全面加強干部作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記在黨的*報告中要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。我們要把這一要求,貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)的全過程,教育督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持政治上的堅定性、品行上的純潔性、工作上的先進性,做到以平和之心對待名,以淡泊之心對待位,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權(quán)。講黨性,核心是“大道”不偏離?!按蟮馈?,就是對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信念,對人民群眾的無比忠誠,對黨的政治紀律的模范遵守,以及對黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、地委決策部署的堅決貫徹執(zhí)行,始終保持政治上十分清醒,立場十分堅定,旗幟十分鮮明,大是大非面前不含混,關(guān)鍵時刻能夠挺身而出。當前,我區(qū)正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,廣大干部要進一步強化大局意識、責(zé)任意識,恪守“大道”,嚴格遵守黨的政治紀律。重品行,關(guān)鍵是“小節(jié)”不喪失。螻蟻之穴可潰大堤,小節(jié)不守必將釀成大錯。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭踐行社會主義核心價值體系,帶頭踐行社會主義道德觀、榮辱觀,帶頭執(zhí)行“兩個務(wù)必”和“八個堅持八個反對”的要求,在從政活動和日常生活中,始終不忘自己領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員的身份;始終不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;始終不忘民主集中制的原則。作表率,主要是要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用就是無聲的命令,對廣大群眾有著舉足輕重的引領(lǐng)作用。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要作加強學(xué)習(xí)、遵守黨章的表率,作領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的表率,作開拓進取、敬業(yè)奉獻的表率,作嚴守法紀、廉潔自律的表率,作維護班子團結(jié)和各族干部群眾團結(jié)的表率,以班子思想政治建設(shè)的不斷進步、班子成員思想觀念的不斷提高,努力營造健康的黨內(nèi)生活環(huán)境,意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。五要以服務(wù)地區(qū)發(fā)展為目標,著力抓好人才和干部援疆工作。要把人才工作擺在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置來思考,深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,完善人才
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