人事管理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-06-18 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好教師職務(wù)培訓(xùn)的管理工作，擬訂和實(shí)施全校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、繼續(xù)落實(shí)校本研修工作，并完成相應(yīng)學(xué)分的申報(bào)登記工作。 （四）檔案工作 按 照干部管理權(quán)限和范圍配合領(lǐng)導(dǎo)做好全體教職工的考勤、考核、人事調(diào)配、獎懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、招聘等具體工作，并 注意 隨時(shí)積累資料。 負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案及文書檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，做到材料及時(shí)歸檔，檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，保證檔案的真實(shí)性。 搞好人事、保衛(wèi)和黨務(wù)等統(tǒng)計(jì)工作，
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