人事管理崗位職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 隨時積累資料。 加強(qiáng)人才信息管理，提高信息準(zhǔn)確度、即時性，為教師招聘和師資隊伍建設(shè)提供依據(jù)。 做好教 職 工獎懲、調(diào)資、職稱評定等工作，協(xié)助校長管理好教工隊伍。 負(fù)責(zé)學(xué)校人事、勞資工作，及時登記人員變動情況，負(fù)責(zé)上報各項人事報表。 （二）人才流動 根據(jù)學(xué)校發(fā)展和各方面工作需要，負(fù)責(zé)以師資隊伍建設(shè)為 重點(diǎn)的人才引進(jìn)工作（以社會高層次人才為重點(diǎn)的人才引進(jìn)計劃的制定、招聘、審核及與基層的協(xié)調(diào)工作；辦理錄用、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)）負(fù)責(zé)接
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