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人事文員崗位職責(編輯修改稿)

2025-09-16 04:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理 ,接待引領新進員工。 負責新進員工試用期的跟蹤考核 ,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。 負責統(tǒng)計匯總,上報員工 考勤月報表,處理考勤異常情況。 負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總 ,上報 ,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查 ,提供相應的報表和資料。 負責員工技能培訓方案 ,技能測評的督導與跟進。 1負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 1負責草擬 ,解釋公司的福利保險
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