人事文員崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 文員崗位職責(zé) 人事文員一般負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬等工作。 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。 1負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 1負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。 1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核 算每月員工的工資。 1協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考
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