財(cái)政總結(jié)表彰大會(huì)講話與財(cái)政所務(wù)虛專題會(huì)致辭匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是要更加注重改善民生，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。保障和改善民生既是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的，也是拉動(dòng)消費(fèi)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。要完善分擔(dān)機(jī)制，明確各級保障責(zé)任，確保落實(shí)“十項(xiàng)民生工程”籌資任務(wù)。要按照推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的要求，加大對農(nóng)村和困難地區(qū)的投入。要突出制度和長效機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)支持完善義務(wù)教育體系、公共醫(yī)療衛(wèi)生體系、社會(huì)保障體系和公共文化服務(wù)體系。要加強(qiáng)政策配套，保持政策的前后接續(xù)和上下協(xié)調(diào)，把單項(xiàng)政策納入政策體系統(tǒng)籌考慮。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保民生政策執(zhí)行不倒拐、不走樣。四是更加注重改革創(chuàng)新，加強(qiáng)財(cái)政職能建設(shè)。要積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政職能。一方面，要按照推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，深化預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效評價(jià)、財(cái)政監(jiān)督和債務(wù)管理改革，加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)，推進(jìn)財(cái)政管理信息化建設(shè)，有效提高財(cái)政管理的水平。另一方面，要靈活運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼、貸款貼息、以獎(jiǎng)代補(bǔ)以及金融激勵(lì)、擔(dān)保保險(xiǎn)補(bǔ)助、消費(fèi)促進(jìn)等政策工具，支持政府投融資平臺運(yùn)作，充分發(fā)揮財(cái)政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)放大作用，有效提升財(cái)政資金政策的效能。三、健全制度，完善管理，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)是保障財(cái)政職能作用充分發(fā)揮的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的載體，也是全廳干部職工的共同需求。（一）以提高干部職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，古今中外、不同民族都把學(xué)習(xí)作為人生最重要的幾件事情之一。加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是一個(gè)老生常談的問題，但我覺得還沒有引起大家的真正重視。從廳機(jī)關(guān)的情況看，大家忙于事務(wù)性工作的時(shí)間多、學(xué)習(xí)時(shí)間少，工作的積極性高、學(xué)習(xí)的熱情不高。存在這樣的問題，從根本上講還是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。單位之間、個(gè)人之間在工作上之所以存在差距，其中的重要原因是對學(xué)習(xí)的態(tài)度不同。當(dāng)前是知識時(shí)代、信息時(shí)代，財(cái)政工作面對的領(lǐng)域也在不斷拓寬、面對的問題也越來越復(fù)雜，很多都超過了我們原有知識的范圍，每一名財(cái)政干部都需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷改變和超越自我，增強(qiáng)應(yīng)對新情況、新挑戰(zhàn)的能力。從個(gè)人學(xué)習(xí)來講，需要把握三個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上，既要把學(xué)習(xí)看成是工作需要和政治責(zé)任，也要看成是個(gè)人需要和精神追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持廣泛涉獵與有所側(cè)重相結(jié)合，工作需要與個(gè)人愛好相結(jié)合，拓展知識的廣度和深度。三是在學(xué)習(xí)方法上，要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。從建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)來講，一方面要完善激勵(lì)保障機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。要建立不同層次、體系完善的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度和考評制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性、系統(tǒng)性和吸引力，鼓勵(lì)和支持干部職工知識上層次、業(yè)務(wù)上水平，爭做專家型、復(fù)合型人才；另一方面，要積極倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。有條件的處室、單位都應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)所長，舉辦一些有特色的“講壇”、“論壇”，開展針對全廳干部職工尤其是年輕干部的培訓(xùn)，加強(qiáng)相互交流學(xué)習(xí)。（二）以提高行政效能為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。一是理順職能關(guān)系。要針對目前廳機(jī)關(guān)內(nèi)部存在的職能交叉、相互推諉、運(yùn)行不暢的問題，利用新一輪機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會(huì)，結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的要求，認(rèn)真做好新“三定”方案，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)配置，合理界定、調(diào)整和優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，理順各處室、各單位間的工作關(guān)系，努力建設(shè)權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的服務(wù)型財(cái)政機(jī)關(guān)。二是完善目標(biāo)考核。要繼續(xù)完善廳機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)考核辦法，增強(qiáng)目標(biāo)制定的科學(xué)性、績效性與激勵(lì)性，處理好體現(xiàn)努力程度與可承受能力的關(guān)系；增強(qiáng)目標(biāo)考核的公平性、公正性和透明度，堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合。要完善考核指標(biāo)體系，逐項(xiàng)細(xì)化評分辦法，對大多數(shù)指標(biāo)，要盡力做到被考核單位自己都能評出分來。要大膽創(chuàng)新考核方式，探索引入群眾評議、投票表決、事前公示等新辦法，克服現(xiàn)行辦法的局限性，使目標(biāo)管理更好地起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的作用。三是提高工作效率。要加快金財(cái)工程應(yīng)用大平臺推廣步伐，力爭在年底前實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級全覆蓋，提高我省財(cái)政信息化管理水平。要推進(jìn)政務(wù)管理平臺建設(shè)，提高廳機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會(huì)效率，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享。要加快全省財(cái)政視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，力爭年內(nèi)省級、市州和部分?jǐn)U權(quán)試點(diǎn)縣
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