【文章內容簡介】 民群眾依法直接行使民主權利。深入開展“四五普法”工作，提高全民法律素質，增強公職人員的依法行政能力。高度重視群眾反映的各類熱點、難點問題的處理，認真排查不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現矛盾、鈍化矛盾、消除矛盾。深入開展“建設平安海陵，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，強化社會治安綜合治理，為投資者、老百姓打造安定團結的生產、生活環(huán)境。三、強化組織領導，確保全區(qū)“三個文明”建設考核指標的落實到位今年“三個文明”建設工作目標已定，任務重、要求高、難度大，各級領導干部務必繼承和發(fā)揚吃苦耐勞，不畏艱辛，敢于拼搏，奮發(fā)向上的精神，切實加強領導，改進工作作風，加大工作力度，確保全年目標任務的完成。進一步落實領導責任。建立健全各級工作目標責任制，堅持一級抓一級，一級對一級負責，真正把目標分解到位，壓力傳遞到位，責任和措施落實到位。各級主要領導既要發(fā)揮好第一責任人的作用，又要按照領導分工負責的要求，組織班子成員抓好各項工作的落實。要突出一個“快”字，凡事雷厲風行、擲地有聲，不能聽起來激動、說起來感動、干起來被動。要力求一個“新”字，把上級要求同本單位實際相結合，不斷探索解決問題、加快發(fā)展的新路子、新辦法，在創(chuàng)新中落實，在落實中創(chuàng)新。要體現一個“實”字，腳踏實地、真抓實干，使我們的每項決策和每項工作，確定一項、干成一項。進一步加強調查研究。調查研究是領導干部必備的基本功，也是基本的工作方法，各級領導干部要勤于思考，勇于實踐，不斷提高各項工作的組織程度，增強駕馭市場經濟的本領。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，善于發(fā)現和研究改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的新情況、新問題，努力尋求解決問題的好對策、好辦法。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現和總結群眾實踐中的新經驗，運用典型指導全局工作。進一步強化督促檢查。督促檢查，根本在于研究基層實際。決策落實是一個復雜的過程，重心應該放在基層，從決策落實的末梢和終端檢驗決策落實的好壞，從群眾的實際感受和普遍反映看決策落實的效果。督促檢查，重點在于查找問題。決策落實的過程就是解決問題的過程，抓住了問題也就抓住了落實決策的突破口，因而，必須把解決問題的多少，作為衡量督查工作好壞的重要標準，把發(fā)現、揭示、解決不落實的問題作為主攻方向，緊緊扭住不放。督促檢查，關鍵在于堅持獎罰結合。今年區(qū)考評領導小組不僅要在年末拿出考評結果，而且要按季度通報各單位完成目標任務的序時進度情況，該獎的要獎，該罰的要罰，考核結果要切實與干部的提拔使用掛起鉤來。同志們，今年是全面貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神的重要一年，做好今年的各項工作意義十分重大。現在，我們的目標已經確定，任務更加明確，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，進一步振奮精神，開拓前進，團結奮斗，扎實工作，以新的更加優(yōu)異的成績，為加快實現“五年總量翻番，八年全面小康”的奮斗目標，作出我們應有的貢獻！區(qū)三個文明建設總結表彰大會講話編者按：本文主要從同志們：區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)“三個文明”建設總結表彰大會，其目的是對XX年度全區(qū)“三個文明”建設目標考評中取得顯著成績的獲獎單位進行表彰獎勵，并以此動員和激勵全區(qū)廣大干群圍繞XX年“三個文明”建設各項目標，自我加壓，團結拼搏，開拓進取，進位爭先，努力開創(chuàng)我區(qū)“三個文明”建設的新局面。下面，我根據區(qū)委、區(qū)政府研究的意見，講三個問題。一、正確看待成績，堅定完成和超額完成新一年各項目標任務的信心斗志XX年，區(qū)委、區(qū)政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，團結帶領廣大干部群眾，開拓進取，扎實工作，全區(qū)經濟社會呈現出良好的發(fā)展勢頭。，%，增幅為全市并列第二，其中，，%、%%；，同比增長20%；，%；城鎮(zhèn)在崗職工平均工資10800元，農民人均純收入4850元，%%，為近幾年增幅最快的一年。回顧一年來的工作，我們感到：——成績的取得，得益于我們不斷解放思想，搶抓加快發(fā)展的新機遇。一年來，我們始終致力于思想的不斷解放，引導廣大干群認清沿江開發(fā)的重大意義，切實增強抓住機遇、加快發(fā)展的使命感和危機感；圍繞“五年總量翻番，八年全面小康”目標任務的制定，明確主城區(qū)的發(fā)展定位，增強勇挑重擔的責任意識；認真組織學習十六屆五中全會精神，進一步把各方力量凝聚到發(fā)展上，把工作目標緊扣在“倍增”上，把工作宗旨體現在“為民”上。思想解放工作的不斷深入，使我們較好地抓住了中心城市發(fā)展、沿江開發(fā)和資本向“長三角”加速匯聚的戰(zhàn)略機遇，取得了海陵建區(qū)以來少有的發(fā)展速度。——成績的取得，得益于我們堅持改革創(chuàng)新，不斷完善符合區(qū)情實際的發(fā)展思路。改革是發(fā)展的動力，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。一年來，我們深化區(qū)情認識，優(yōu)化發(fā)展思路，確立“項目為王，融資為本”的理念，實施“工業(yè)強區(qū)”、“商貿興區(qū)”戰(zhàn)略，堅持以招商引資為第一動力，以園區(qū)建設為第一載體，以致富群眾為第一追求，在改革中謀發(fā)展，在創(chuàng)新中求突破，帶動了全局工作的整體推進。同時，我們充分運用市場化手段，改革創(chuàng)新投融資機制，突破制約發(fā)展的資金“瓶頸”，為企業(yè)改制、園區(qū)建設和城鄉(xiāng)發(fā)展注入了新的活力。實踐證明，這樣的發(fā)展思路符合海陵區(qū)情，符合市場經濟發(fā)展規(guī)律，符合全區(qū)上下謀求發(fā)展的共同愿望，我們應當繼續(xù)堅持并不斷發(fā)展完善。——成績的取得，得益于我們緊扣“第一要務”，不斷提高工作的組織程度。緊扣“第一要務”，突出工業(yè)經濟主體地位，不斷加大市場開拓力度，加強運行監(jiān)控，工業(yè)經濟穩(wěn)步回升；高度重視園區(qū)建設，爭取省、市支持，經多方協調，全力推進，海陵工業(yè)園區(qū)正式啟動建設；強化對招商引資工作的組織領導和目標考核，多次召開機關部門過堂會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動現場會，抓項目簽訂，抓資金到位，抓開工建設，實際招引外資首次突破千萬美元大關；加大企業(yè)改制推進力度，堅持進度與質量并重，定期召開督查會，協調解決問題，區(qū)屬企業(yè)改制取得歷史性突破?！煽兊娜〉茫靡嬗谖覀兦袑嵓訌妶F結，努力形成“心往一處想，勁往一處使”的工作合力。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。XX年我區(qū)經濟、社會取得的新業(yè)績，其根本原因，在于區(qū)領導“一班人”分工不分家，團結共進，合力干事；在于各單位、各部門領