縣郵政局上半年工作總結(jié)暨下半年工作意見與縣郵政局工會建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須抓好郵政服務(wù)質(zhì)量，提升郵政品牌形象，嚴格執(zhí)行規(guī)范經(jīng)營的“八條禁令”。為了促進郵政企業(yè)和諧發(fā)展，必須抓好黨支部和工會建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。始終堅持“兩手抓”的思想，繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮工會的職能作用，構(gòu)建健康向上、積極進取的企業(yè)文化氛圍，為XX郵政健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的保障.縣郵政局工會建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)200*年，我局工會在市局工會、縣總工會、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實《工會法》和省、市局郵政工會會議精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，切實履行各項職能，大力推進民主建設(shè)，維護廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)建“模范職工之家”營造良好的氛圍。一、突出發(fā)展第一要務(wù)，促進企業(yè)經(jīng)營管理能力不斷增強 200*年，對于我局來說是困難與挑戰(zhàn)同在、機遇與拼搏共存的一年。為了全面完成省、市局下達的各項任務(wù)指標，確保200*年度郵政經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，我局工會和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營發(fā)展大計。針對我縣“經(jīng)濟洼地”的現(xiàn)狀，進行認真、細致的分析，研究、制訂出灌南郵政200*年的“以經(jīng)營發(fā)展為中心，以強化管[網(wǎng)找文章，到網(wǎng)]理為主線，以增加效益為重點，以保障職工的合法權(quán)益為支撐，以全面提高職工收入為突破口”的工會工作思路，與時俱進，團結(jié)拼搏，認真扎實地開展郵政技術(shù)練兵、各項勞動競賽和全員營銷活動，取得了可喜的成績，較好地完成了省、市局下達的各項目標任務(wù)。200*年，我局全年共完成業(yè)務(wù)總收入113xxxx元，；，成績令人歡欣鼓舞。200*年，我們根據(jù)我縣郵政經(jīng)營發(fā)展的特點，切實將工會工作的重點轉(zhuǎn)移到郵政經(jīng)營發(fā)展上來，積極配合行政組織帶領(lǐng)廣大員工深入開展以創(chuàng)收增效和開拓新市場、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，鼓勵和動員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營活動，在創(chuàng)收增效勞動競賽中建功立業(yè)，爭作貢獻。面對發(fā)展的困難和壓力，廣大職工以企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，勇挑經(jīng)營發(fā)展重擔(dān)，積極主動走向市場，人人爭當(dāng)營銷員，努力完成經(jīng)營發(fā)展指標和創(chuàng)收任務(wù)，推動了我縣郵政業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。按照縣局年初制定的獎勵政策，4月份有4xxxx職工因提前超額完成了全年的協(xié)儲任務(wù)而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅游，調(diào)動了職工的工作積極性。二、突出經(jīng)營發(fā)展中心工作，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動圍繞經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動競賽活動，有效地促進了全縣郵政經(jīng)營發(fā)展。局工會根據(jù)全縣郵政經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了“郵政儲蓄跨年度競賽”、“時間過半，任務(wù)超半”、“郵儲活期余額穩(wěn)中有升”、“郵儲超四億元”競賽活動，以及XX年度“報刊征訂攻堅戰(zhàn)”競賽、國慶保險營銷競賽等形式多樣的勞動競賽活動，有效地促進各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。局工會積極參與競賽的組織與管理，及時參與制定適合本局實際的競賽辦法，并大力宣傳、動員和組織員工投入競賽活動，對全面完成全縣郵政經(jīng)營發(fā)展目標和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動任用。同時，為增強競賽激勵形式的實效性，把旅游療養(yǎng)與職工創(chuàng)收業(yè)績直接掛鉤，激發(fā)了職工的榮譽感和敬業(yè)精神。圍繞經(jīng)營發(fā)展和管理工作，廣泛開展合理化建議活動，不斷調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。200*年我們建立了“發(fā)展業(yè)務(wù)有獎、提供信息有償”的經(jīng)營促進機制，鼓勵全局職工積極參與信息搜集和信息反饋，充分利用市場資源、信息資源、人際關(guān)系資源等，對一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先后有兩位同志向縣局提供很有經(jīng)營價值的信息，全部都直接或間接地為企業(yè)帶來了經(jīng)濟利益。積極組織職工開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動，有效地促進了職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
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