6縣郵政局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(編輯修改稿)
2024-09-25 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作進行歸納、匯總，完成并上報了《關(guān)于報送2012年度國際稅收工作總結(jié)的報告》（烏地稅發(fā)[2013]8號）； 《XX市地稅局轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部等六部局關(guān)于開展2013年外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的通知》（烏地稅函[2013]57號），我局安排布置，并于6月底前完成了全市2013年外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。同時，與市工商局聯(lián)系，取得了截止2013年4月烏市外資企業(yè)的名單，利用聯(lián)合年檢工作契機，開展了與工商局外資企業(yè)的信息比對工作； ，我局開展的對全市外籍人員個人所得稅的檢查工作，通過對各區(qū)（縣）地稅局上報的資料進行審核、匯總，于5月底前完成了《2013年向締約國提供稅收自動情報情況統(tǒng)計表》的報送工作； ，認真完成每季度《非居民企業(yè)所得稅收入情況統(tǒng)計表》的報送工作； 、開具和臺賬登記工作，積極開展與烏市國稅局《服務(wù)貿(mào)易等項目對外支付提交稅務(wù)證明》的信息比對工作。經(jīng)比對，查補入庫營業(yè)稅等相關(guān)稅費2萬多元。 （五）詳細制定年度工作計劃，改變基層目標管理考核方式，促進稅政重點工作的落實 根據(jù)市局2013年工作思路和自治區(qū)地稅局營業(yè)稅處、財產(chǎn)行為稅處工作要點，制定處室年度工作計劃。為保證計劃任務(wù)落實到位，根據(jù)年度工作計劃修改對區(qū)（縣）局目標管理考核內(nèi)容和方式。改變以往輕日常重年終的基層考核方式，使基層考核方式合理化。按 照市局稅務(wù)工作會議要求，積極推行計算機考核為主，人工考核為輔的檢查考核辦法，細化、量化日常考核指標，及時發(fā)現(xiàn)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1