樹立優(yōu)良作風干部作風建設實施方案與校冬季取暖突發(fā)事件安全預案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 進行，做好學習考勤、學習內容記錄，每位機關干部要寫一篇作風建設相關心得體會文章。（三）分析檢查。對照《關于整頓“六風”樹立優(yōu)良作風的規(guī)定》和全市機關作風建設會議精神，認真開展分析檢查。采取召開座談會、開展交心談心活動、對照先進找差距、自查互查等形式，通過個人講、大家?guī)汀㈩I導點等途徑，找出班子和個人存在的問題。（四）建章立制。加強制度建設，結合單位工作實際建立和完善考勤制度、會議制度、首問負責制、黨風廉政建設制度、學習制度、保密制度、財經(jīng)管理制度、車輛使用管理制度等在內的全面、具體、科學的內部管理制度，切實加大制度的執(zhí)行力度。（五）整改落實。針對查找出來的問題，根據(jù)市委副書記江斌《在機關干部作風建設會議上的講話》精神，結合市委提出的工作要求和自身工作實際，提出整改措施，認真整改，規(guī)范運行，常抓不懈，持之以恒，確保機關作風建設活動收到實效。:（六）組織領導。為確保我局機關作風建設活動扎實推進，成立機關事務管理局機關作風建設辦公室，徐考蘭同志任辦公室主任，辦公室設在局辦公室。其主要職責是對全局機關作風建設活動作出安排部署，定期組織學習，安排活動，對全局機關作風建設情況進行督促檢查。此次活動納入我局目標責任考核內容，對
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