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正文內(nèi)容

政府安全生產(chǎn)事故應急救援預案編制與政府干部作風建設實施方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 04:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 險物質(zhì)進行操作時對環(huán)境和人體造成的危害情況、掌握搶救和治療受到危險物質(zhì)危害人員的方法;●對特大事故的搶救,僅僅依靠醫(yī)療機關現(xiàn)有的醫(yī)療設備和設施往往還不夠,所以,衛(wèi)生機構(gòu)應充分考慮和其他機關和部門的合作,共同做好事故救援工作。4)安全監(jiān)督管理部門●向政府提供重大危險源的詳細情況;●檢生產(chǎn)經(jīng)營單位是否編制和準備了現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案,是否將生產(chǎn)安全事故應急救援預案報告了地方政府,如果沒有,應采取必要措施督促其完成;●檢查生產(chǎn)安全事故應急救援預案是否對特大事故發(fā)生后的所有可能緊急情況都制訂了預先應對措施;●檢查生產(chǎn)安全事故應急救援預案的模擬演習和演練;●特大事故處理結(jié)束以后,決定需要妥善保護的現(xiàn)場部分,應就事故現(xiàn)場和受事故影響地區(qū)可否人員進入等問題,向生產(chǎn)經(jīng)營單位和應急協(xié)調(diào)主任提出建議;●評估生產(chǎn)安全事故應急救援預案的有效性;●事故調(diào)查的組織管理工作。3.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的演練生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制者在編制過程中由于經(jīng)驗、理論水平的限制,完全預測出未來可能發(fā)生事故的現(xiàn)場的具體情況是不可能的,在實際實施過程中往往會有一些意想不到的情況發(fā)生,定期進行事故應急救援預案的模擬演練可以檢驗和完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案的正確性和有效性。生產(chǎn)安全事故應急救援預案編制完成以后,應保證讓所有和生產(chǎn)安全事故應急救援預案有關的人員以及應急機構(gòu)都知道。事故應急救援預案的演習應和生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案一起進行,根據(jù)演習中發(fā)現(xiàn)的問題,對生產(chǎn)安全事故應急救援預案進行檢查、修訂和完善,檢查主要包括下列內(nèi)容:(1)事故期間通訊系統(tǒng)是否能運作;(2)人員是否能安全撤離;(3)應急服務機構(gòu)能否及時參與事故搶救;(4)能否有效控制事故進一步擴大。以上論述了地方政府生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制原則、內(nèi)容、方法和步驟,不難看出,制定事故應急救援預案是一項復雜的系統(tǒng)工程,它以危險源普查,評估和控制為基礎,以系統(tǒng)管理為手段,以減少事故危害后果為目的。因此,地方政府在制定特大生產(chǎn)事故應急救援預案時應委托專業(yè)機構(gòu)或組織本地專家經(jīng)過大量艱苦的工作后,制定出切合實際情況并能在事故搶險中發(fā)揮作用的預案,切不可草草行事,悔之莫及。政府干部作風建設實施方案為認真貫徹落實省、市、關于開展“干部作風建設年”活動的安排部署,進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設,加快推進科學發(fā)展示范鎮(zhèn)建設進程,鎮(zhèn)黨委、政府決定,從現(xiàn)在開始到今年年底,在鎮(zhèn)村干部中深入開展“干部作風建設年”活動,特制定如下實施方案:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設科學發(fā)展示范鎮(zhèn)這一目標,著力強化宗旨觀念、提高工作效率、培育實干精神、塑樹良好形象;著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章,因循守舊、不思進取,急功近利、作風漂浮,效率低下、標準不高,落實不力,缺乏韌勁等問題,努力鍛造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質(zhì)鎮(zhèn)村干部隊伍。二、任務目標開展“干部作風建設年”活動就是要通過加強學習,重溫“兩個務必”,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;就是要通過興利除弊,著力解決好干部作風存在的突出問題,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;就是要通過改革創(chuàng)新,進一步振奮精神,積極應對挑戰(zhàn),奮發(fā)有為地做好各項工作,推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。達到的目標是:實現(xiàn)五個“明顯提高”,即:(一)工作效率明顯提高。堅持以打造高效能機關為核心,進一步轉(zhuǎn)變政府機能,理順行政管理體制;優(yōu)化崗位職責分工,完善工作流程、創(chuàng)新工作制度;下力整頓機關干部違反工作紀律、損害機關形象行為;推行電子政務,優(yōu)化資源要素配置,加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。(二)服務水平明顯提高。牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋思想,服務中心,服務大局。倡導“事事爭高、處處爭好”的工作追求,堅決克服一般化、平?;乃季S定勢,高標準立目標,高起點開展工作,高質(zhì)量服務發(fā)展。(三)依法行政能力明顯提高。加強對機關干部的教育監(jiān)督和管理,嚴格落實《行政許可法》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等現(xiàn)象,樹立黨員干部清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。(四)村務管理水平明顯提高。從加強村級干部制度建設入手,進一步規(guī)范農(nóng)村干部的施政行為,做到村級民主監(jiān)督組織到位、村級事務規(guī)范到位、農(nóng)村“三資”管理約束到位、村務公開制度落實到位,逐步提高村務管理水平。(五)基層滿意度明顯提高。牢固樹立宗旨意識,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,著力解決群眾關心的熱點難點問題,多辦順民意、暖民心、增民利的實事,共同維護安定和諧的良好局面。三、主要舉措貫徹落實市委部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,推進“干部作風建設年”活動重點抓好“七項工作”,建立健全“五項制度”。七項工作是:(一)在鎮(zhèn)村干部中開展“爭當人民滿意公仆”活動。按照思想政治強、工作績效高、服務群眾好、工作作風實的標準,引導鎮(zhèn)村干部以推進科學發(fā)展為己任,搶抓機遇、強化責任,奮發(fā)有為、高效工作,立足崗位、事爭一流,努力創(chuàng)造科學發(fā)展新業(yè)績;以為群眾謀幸福為價值追求,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難事;自覺加強黨性修養(yǎng),遵行社會主義核心價值體系,樹立和弘揚優(yōu)良風氣,求真務實、真抓實干,廉潔自律、艱苦奮斗,塑樹鎮(zhèn)村干部的良好
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