整治商業(yè)賄賂工作感言與整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市、縣委對干部作風的重視程度之高前所未有，對干部作風突出問題整治的嚴肅和嚴厲程度之高也前所未有。為此，我經(jīng)常結合活動有關文件和會議精神，深入剖析自身在作風方面的問題和不足，尤其是近段時間以來，按照程文書記的指示精神和縣作風整治辦通知要求，我對自身在領導作風“假、浮、蠻”方面存在的突出問題進行了深刻反思。通過反思和自我批評，查找出了一些問題：一、自查情況圍繞省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》（贛作風整治辦字〔XX〕19號）指出的五個方面的重點內(nèi)容逐條、逐人進行自查后，我們感受到：我鄉(xiāng)黨政領導班子及成員在領導作風方面總體情況較好，一是領導班子及成員作風民主，較好地堅持了民主集中制；二是貫徹中央和省、市、縣的重大決策部署較為有力；三是作決策和開展工作能堅持以調(diào)查研究為先導、以客觀實際為依據(jù)、以法律法規(guī)和政策為準繩；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識和法治意識普遍較強。我們也深刻地感受到：作風也是生產(chǎn)力，我鄉(xiāng)領導班子及成員的優(yōu)良作風，為各項工作取得較好成效提供了重要保證，尤其是人口和計生工作、新農(nóng)村建設、道路交通建設等事關國計民生的重點工作實現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)升位。但仍存在以下幾個方面的問題：（1）少數(shù)班子成員責任意識和創(chuàng)優(yōu)意識不強。對于黨委、政府安排的工作，要么不去推進，要么推進不力、浮在面上；或者存在畏難情緒，遇到困難就打退堂鼓，甚至滿口怨言，工作成效差就推卸責任。（2）少數(shù)班子成員群眾觀念稍顯淡薄。少數(shù)班子成員在接待來訪群眾時，態(tài)度不夠熱情，或?qū)θ罕姺从硢栴}不能耐心傾聽；對群眾在生產(chǎn)生活方面的困難關注不夠。（
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