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正文內(nèi)容

城管競爭上崗演講稿與城管系統(tǒng)“黨員義工服務(wù)日”活動方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通,同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。家和萬事興,只有團結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。二、加強執(zhí)法建設(shè),提高執(zhí)法水平。城管工作是一項專業(yè)性比較強的工作,關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質(zhì),因此加強隊員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張首先在中隊中建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過對黨和國家的方針、政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn),著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力,使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責(zé)任制度,分工明確、責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制,避免有事無人干和有人無事干,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上,要自覺樹立管理就是服務(wù)的理念。一方面要做到公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念,加強教育與引導(dǎo),盡量減少一些不必要的沖突和矛盾,在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。這次競爭,無論結(jié)果如何,對我來說,都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信,只要心里裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全心全意為人民服務(wù)的思想,就一定是一個好
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