科員年度個人工作總結范文1與科委加強干部作風建設工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:37 本頁面
【文章內容簡介】 黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，緊緊把握區(qū)委提出的“轉變作風作表率，為民務實抓發(fā)展”這一主題，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，適應新形勢新任務的要求，全面加強領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉變，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，工作效能進一步提升，為我區(qū)的科教興區(qū)工作提供強有力保障。目標要求。通過“作風建設年”活動，著力于“治庸求為、治虛求真、治惰求勤、治滑求實、治貪求廉”，努力實現(xiàn)干部“爭做五個表率”和建設“三個團隊”機關的目標?！盃幾鑫鍌€表率”即：爭做與時俱進的表率；爭做學以致用的表率；爭做實干創(chuàng)業(yè)的表率；爭做團結協(xié)作的表率；爭做情趣健康的表率?！叭齻€團隊”建設即：創(chuàng)建學習型團隊、構建和諧型團隊、打造富有戰(zhàn)斗力的團隊。二、健全機構為使活動更具實效，成立金山區(qū)科委科協(xié)“加強作風建設”領導小組和工作小組?！凹訌娮黠L建設”領導小組：組長：*副組長：*組員：**“加強作風建設”工作小組：組長：*副組長：**組員：*****三、重點內容按照中共區(qū)委《關于進一步加強干部作風建設的若干意見》精神，切實加強教育，夯實加強作風建設的思想道德基礎；完善制度機制，把加強作風建設的要求體現(xiàn)到經(jīng)常性的工作中去；強化監(jiān)督檢查，確保取得實實在在的成效。十項措施實行各部門工作目標責任書簽約制。每年初，對各部門工作下達指標，由部門負責人與單位主要領導簽約。年底對各部門工作目標的完成情況進行檢查。實行每周重點工作、每月重點工作督查制。每周五、每月中旬各部門確定重點工作，由辦公室匯總并負責督查。定期召開主任辦公會議和中層干部例會制。每周召開
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