城管之星推選活動(dòng)方案(共2篇)與城管黨的群眾路線學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為我局工作的全面提升提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）以“三查”為主線，認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)、效能與廉政方面執(zhí)行情況。結(jié)合我局工作實(shí)際，從以下三個(gè)方面進(jìn)行：1．自我檢查。結(jié)合民主生活會(huì)，剖析存在的問(wèn)題，接受組織和群眾監(jiān)督評(píng)議。主要檢查中央和省、市改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況是否到位；檢查工作落實(shí)有無(wú)疲沓拖拉、敷衍了事等現(xiàn)象；檢查工作首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、離崗告示制等效能建設(shè)是否到位；檢查《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行是否到位。2．職工幫查。利用干部提拔任用、輪崗交流、組織考察等時(shí)機(jī)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方式，讓職工充分行使監(jiān)督干部的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解掌握干部日常行為。3．組織督查。定期不定期地組織開(kāi)展“三查”工作專(zhuān)項(xiàng)督查，有針對(duì)性地查找問(wèn)題存在的主要根源，及時(shí)有效準(zhǔn)確地查出問(wèn)題并予以糾正。（二）以“三評(píng)”為抓手，著力解決作風(fēng)、效能與廉政方面存在的問(wèn)題。在“三查”的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題制定出臺(tái)整改措施，開(kāi)展自我評(píng)議和服務(wù)對(duì)象評(píng)議等活動(dòng)，一評(píng)自己與本單位優(yōu)秀標(biāo)兵相比差距在哪里；二評(píng)與群眾期望相比差距在哪里；三評(píng)與自身崗位職責(zé)要求相比差距在哪里。三、方法步驟此次活動(dòng)從6月份開(kāi)始，至年底前結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段動(dòng)員部署，制定活動(dòng)具體方案，成立組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我局“三查三評(píng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局“三查三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，桂文君同志兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)組織干部職工對(duì)照“三查”內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在作風(fēng)、效能及廉潔方面存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，自覺(jué)進(jìn)行糾正。個(gè)人自查自糾情況形成書(shū)面材
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